设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1701|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[原创] 请教

[复制链接]

1

主题

0

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-1-14
最后登录
2008-1-14
积分
0
精华
0
主题
1
帖子
3
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-1-14 21:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
现在合同还没到期,员工递交辞职报告后就可以直接走人了么,还是要在岗1个月才不算违约???0 z$ E7 r, }! ~! b8 Q 那么,作为企业要批复他的辞职报告的话,有没什么规定?比如,不批就不能离岗、也 要 在 一个月内答复?

17

主题

5

听众

5436

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 237 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-1-31
最后登录
2017-5-27
积分
5436
精华
0
主题
17
帖子
342
沙发
发表于 2008-1-14 21:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教

依照劳动合同法,员工可提前一个月书面通知企业,但依法仍须完成工作交接手续方可离职,若对企业造成损失可申请“损害赔偿”!( S' a2 h' Y* r! d0 ~; ~0 p7 D 公司员工手册应有明订员工离职管理办法,依法办理!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册