厂里多数是农民工，不愿买保险和签订合同！

solife

厂里多数是农民工，都不愿意签订合同，和购买保险怎么办啊。 还有，年龄较大的农民工，如果给他购买保险，要补缴以前的怎么处理？

◇﹏尐龍℡

首先说明必须签合同和买保险的理由,协商不成的就只有走人了,不然最后反咬一口吃亏的还是企业

大宋提刑官

他们还没有理解签合同和购保险对他们的好处，多做解释工作，另外，如果不买或不签的话，对企业来讲风险很大，至于补缴，一般社保都是允许的，因为中国各地的社保现在都出现亏空，他们需要钱啊

马小龙

不签就让他们提出书面申请

SeanTsang

提出书面申请也不行 ; F! L4 e( D/ @; u* j0 ^+ H保险和合同是必须的 保险可以买最便宜的那种撒，公司现在贴钱总比以后贴钱好

乖点点

合同必须签订，保险可以商定缴费基数以及险种类别吧？若协商不成只能不用

li_tan72

1、宣传：说明合同和保险对农民的好处和益处； B8 p* v- C) f0 ~1 P& ~! f2、证明或申请：仍不愿意的，可以让他们在“不愿意签或不愿意购买”的证明或申请上申请； 3、逐步清退：还不愿意的，公司只能有计划地清退这些人罗，因为时间越长对企业就越不利。当然一定的补偿是必须的，不然事情闹大了不好收场。 还有一点要注意的，就是劳动合同模糊一点，农民工也是喜欢的，你对他的约束条款越明确越详细，他的抗拒心理就越强。 :)

飘零的百合

1.首先，要与农民工陈述签订合同和购买保险的好处，多多进行宣传并以实际案例佐证（取工伤案例效果最好），因为也许你与他们讲道理他不理不听，用事实说话更让人信服； 2.不能采取由员工写申请或保证之类的措施，因为签合同和买保险是国家强制性，由不得你愿不愿意，如陈述无效则只有逐步清退； % ^) Q6 |( k5 a" B3.新员工招聘时，每人进来即签定合同，解决后顾之忧。