[原创] 求助：市场培训到底该如何开展？

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各位大虾： # G& c3 P7 H! L1 g0 X# o目前我在工作中遇到一个难题，想了很久可是还是没有答案。在这里发动一下大家的智慧，帮着我出出主意，在这里先谢谢大家！ 我们公司是一家国产手机生产商，主要的市场在三四级城市及乡镇，目前全国乡镇的销售点大约在一万多个左右，今年计划扩充乡镇的市场占有率，预计可能会扩展到两万个左右，作为培训人员，领导指示，要想办法将公司的相关产机及课程直接培训至乡镇的零售终端（因为靠省包、地包等传统的渠道业务他们也很难每个月走一遍所有乡镇终端）。 有想过使用短信或QQ群等方式，但都有很大的局限。 # f. O) S0 _% r2 x' K3 m4 J- t& h急啊，希望大家能够指点指点，非常感谢！ 在这里也提前给大家拜个早年！！

浩然@HR

很抱歉年前的问题现在才看到,呵呵! 基于这种受训人员分散的情况,我建议企业自己培养内部培训师,比如在每个销售终端设1-2名培训师,然后统一招到总部来做培训,除了产品技术知识和销售技巧等等课程,再加上一门TTT,然后放回各地让他们自己去培训自己的队伍,这时作为培训经理,你要做的就是帮助这些内部培训师成长,让他们变得更专业:)