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楼主: HRBLOG
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人力资源管理人员职业生涯的四个阶段

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发表于 2008-2-24 16:23:00 |只看该作者

回复:人力资源管理人员职业生涯的四个阶段

看企业性质,有些是什么都包干的
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发表于 2008-6-20 17:37:00 |只看该作者

回复:人力资源管理人员职业生涯的四个阶段

:D :D :D :D
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发表于 2008-6-21 10:51:00 |只看该作者

回复:人力资源管理人员职业生涯的四个阶段

目前HR没钱途,没影响,在企业里面设法多了解业务和人员,转型一线是正道
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发表于 2008-6-22 01:10:00 |只看该作者

回复:人力资源管理人员职业生涯的四个阶段

学习啦,谢谢
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发表于 2008-6-23 11:50:00 |只看该作者

回复:人力资源管理人员职业生涯的四个阶段

好文章啊 & {& I9 T0 ^2 F" Z* n" H. N \6 q
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发表于 2008-6-23 13:27:00 |只看该作者

回复:人力资源管理人员职业生涯的四个阶段

我认为不仅是HR从业者,所有职场人士的职业生涯都分为以下四个阶段:择业学习期——跳槽积累期——稳定辉煌期——衰退或创业期
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发表于 2008-6-24 10:24:00 |只看该作者

回复:人力资源管理人员职业生涯的四个阶段

楼主是根据生命周期的原理设计的啊! W" q& X. R& I7 l3 J 有一点点的悲伤啊,不是所有的结局都是灭亡啊!
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发表于 2008-6-26 16:13:00 |只看该作者

回复 1F HRBLOG 的帖子

我现在是开始了解阶段' k5 |3 r( A! W% h( \ 剩下的要怎么作呢:-| :-|
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发表于 2008-6-26 16:30:00 |只看该作者

回复:人力资源管理人员职业生涯的四个阶段

第一阶段!!!!!!
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