中华英才、前程无忧、智联招聘哪个更好一点？

雪与海

另外 ，我要补充一下，大家作为求职者，我觉得任何一条求职的渠道都不能错过，为什么你们在这里却胡乱胡评价第三方，要知道如果没有第三方你们的工作从何而来，又怎能找到好的工作

Emilyzhang

这三个网站我们公司现在正在用，而且已经用了最少两年了。 对于前程无忧，个人认为在上海这边简历质量要好一些，而且人气也比较旺一点，它本身的系统也比较稳定，简历库里面的简历也还算比较多。但是，价格是这几个里面最高的，有种店大欺人的感觉。而且，他们的服务也很一般，连合同到期了销售都不会打电话问你是否续约的，这在其它两家当中是不可能出现这种情况的。^_^ 智联招聘在北京的招聘效果较好，应聘层次也比较高一点，而且，它简历库里面的简历，质量还是可以的。能搜到一些层次稍高一点的人员。但是它的系统，后台界面实在是太烂了，说的好听一点就太不友好了！例如，一个职位，招聘到人员以后，想要暂停，等下次再发布的时候，居然还要扣掉职位数，真是奔溃！而且其它浏览器，例如火狐，就不支持，而本人又比较喜欢用，所以，很是郁闷！ 中华英才网的售后服务是最好的，价格也比较低，他们的销售服务非常好，会经常打电话问你的招聘效果如何，但是从应聘的人员来看，质量是最差的，真正的什么人都有，简历质量很差。简历库里面的简历质量也不高。后台操作系统现在好像改过了，还算可以的。 所以，楼主可以自己衡量一下，看哪个招聘网站更贴合自己的需求吧。

shawn95

智联第一，无忧第二

beijingjoy

发表以下看法： 我公司行业：房地产 招聘岗位：管理/技术/职能 三个网站使用年限为两年以上 51：简历量一般，一般通用岗位效果尚可，服务一般； zhaopin：简历量最近不错，质量较高，服务较好，自我感觉技术类/职能类都不错 英才：简历量大，质量一般，服务一般但是有附加（比如：小培训等）

Scret

没用过智联,但看过里面的职位招聘信息,觉得应该还是比较好的,也没用过后台,希望象我感觉的那样,比较好吧. 前程无忧还是很好用,特别是后台找人,反应速度快.找的人也比较符合公司需要. 中华英才,真的很想问问前面的朋友咋个觉得它好呢.觉得它的反应速度太慢了,几次找人都没成功,页面打不开.问客服,她让我删网页的 临时文件.服务收费非常明确,这样多少,那样多少.

jacky613

各有优势啊。除此之外，中国人才热线也不错。

yocoo

刚刚才申请加入前程无优，但不知道有没有用！～

henryhu

各位朋友，大家好！ 为什么每次面对危机有些人总会把“危机”转化为“机会”！这就需要独到的眼光和能力。 学习力决定竞争力！危机面前我们只有不断的充实我们的脑袋，才有更多智慧从容面对。 为答谢您对中国总裁培训网的支持！现在推出个人商学院180元/年优惠活动！ 3000小时视频课程任你观看，8000培训资料任你下载。12个学院任你选择。（总裁学院、人力资源总监学院、市场营销总监学院、销售总监学院、生产厂长学院、生产主管学院、品管总监学院、财务总监学院、客服总 监学院、物流采购总监学院、培训师培训学院、总裁教练学院） 网络学习，方便、省钱！ 马上登陆个人商学院：[url]http://www.chinaceot.com[/url]

似冰似火

要看招的是什么层次的人员了，我们以前也用前程无忧，但是在我们这地区好像效果一般般，反而一些地方的人才网很强悍

兰怡

英才网前不久才被美国头号招聘巨头公司巨兽给全资收购。 无忧，智联也有部分股份被外资企业给并购了 其实不能进行比较，只看个人，谁都会有不一样的见解的。