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其实,在做人才梯队建设时,你需要先获得领导及各部门的支持和配合,尤其是老板的支持,不然你后期会很难开展。前期,既然想建设这个,先和领导沟通你要怎么做,如果i领导同意,那么就签字,然后你还要注意,你要怎么做,从哪个等级做,是基层、中层、高层一起抓,还是要从哪个等级先做一个切入口,包括你后期还要做各个层级的胜任力模型 |
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