设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 怎样处理好员工关系
返回列表 发新帖
查看: 2532|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

怎样处理好员工关系

[复制链接]
lxz-liu    

5

主题

4

听众

12

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-2-1
最后登录
2008-3-5
积分
12
精华
0
主题
5
帖子
5
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-2-23 15:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
大家好.作为一个员工关系专员,怎么来处理员工关系纠纷呢.请各位同仁各自讲述呢. L! D7 n* L/ J) E$ J" f处理的方法和方式.
回复

使用道具 举报

咸鱼汪艳    

1

主题

4

听众

694

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-11-10
最后登录
2014-1-11
积分
694
精华
0
主题
1
帖子
284
沙发
发表于 2008-4-30 15:35:00 |只看该作者

回复：怎样处理好员工关系

以前我也处理过一些员工关系的问题,比如说员工与车间管理者发生冲突,我们就要求车间管理者写一份事情经过的报告书,我们再针对报告书把员工\车间管理者聚集在一起进行三方会谈,最后,该和解就和解,该处罚就处罚,处罚就写书面警告.同时,要设置一些意见箱,让员工充分反映公司所存在的一些问题,我们就会及时处理这些问题,给员工一个明确的答复!:)
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册