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楼主: 南陵降雪
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员工生日福利应该用什么形式?

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发表于 2008-3-16 13:23:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

我们一般是每个月为当月的生日员工举办一次活动,每个人的标准是20元,
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发表于 2008-3-16 21:54:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

我们 的做法是;发生日短信或者打电话给员工本人,效果不错
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发表于 2008-3-16 21:55:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

我们 的做法是;发生日短信或者打电话给员工本人,效果不错
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发表于 2008-3-18 11:49:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

我赞成放生日假~
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发表于 2008-4-13 22:46:00 |只看该作者

回复: 员工生日福利应该用什么形式?

[quote] 原帖由 [b]笑书[/b] 于 2008-3-3 10:29:00 发表 直接给一天生日假。 [/quote] 这是个好主意哦,要给我的老板建议一下
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发表于 2008-4-13 22:47:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

给员工送一个印有公司标志和本人照片或者姓名的水杯怎么样?
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发表于 2008-4-13 22:48:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

我们目前的做法是给员工发电子贺卡,抄送给全体员工
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发表于 2009-10-22 15:02:00 |只看该作者

回复: 员工生日福利应该用什么形式?

我公司的做法是:

 

一份祝福(由总经理签名的贺卡一张)+一份心意(印有公司Loge的口杯一个)+一份甜蜜(巧克力一盒)

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发表于 2009-10-23 09:27:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

要实在的话放假最实在,要形式的话贺卡最形式,也就这样了
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发表于 2009-10-23 09:39:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

我们是:自己买礼物(报销200元)+有董事长和总经理签名的生日祝福贺卡+全体员工为每季度内所有过生日员工点生日蜡烛唱生日祝福吃蛋糕……
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