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楼主: 南陵降雪
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员工生日福利应该用什么形式?

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发表于 2009-11-23 10:38:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

对还是实际点好
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发表于 2009-11-23 23:04:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

每1个月或1季度举办一次生日派对,组织当月或当季度过生日的员工一起做做小游戏,吃吃蛋糕,气氛会很好。
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发表于 2009-11-27 10:14:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

我们是蛋糕、聚餐、礼品
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发表于 2009-12-5 15:28:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

时间一长,大家就认为是理所当然的了
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发表于 2009-12-5 17:53:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

我们都是50元生日金,一张贺卡,公示本月生日名单。
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发表于 2009-12-5 19:04:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

我们公司每月组织当月生日的员工去酒楼聚餐,再搞点小游戏、礼品等节目。。。。员工也玩得开心,总体平均费用每人50元左右
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发表于 2009-12-7 11:45:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

众口难调,最好就是直接放假或者有公司特色的独一无二的礼物
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vicki    

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发表于 2009-12-7 14:24:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

我们目前也是一个月大家在一块吃蛋糕,但我明年想换个方式,毕竟不能总是限于同一种方式嘛
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发表于 2009-12-7 17:03:00 |只看该作者

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发表于 2009-12-9 13:55:00 |只看该作者

回复:员工生日福利应该用什么形式?

最好是经理直接给过生日的员工一封感谢信,感谢他又为公司奉献了一年的青春。同时给予蛋糕票或者是礼品,礼品可以多样的,鲜花,话费充值卡,电影票我觉得都可以。
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