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没有道理

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啊路    

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楼主
发表于 2008-3-1 11:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果这样,一个月请假10天以上,不但没有工资,还要给公司工资了,合理吗?
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顽皮小仙    

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沙发
发表于 2008-3-1 11:28:00 |只看该作者

回复：没有道理

这个要看具体情况，公司不会没有理由的这么做。( W$ O% P7 s) ]" Q 比如：员工不打招呼的离开了10天，回来说是请假10天？ ! { F* _7 V+ \( A' j或者该公司有规定：一月请假X天以上按自动离职处理？然后要求违约金？当然前提是08年以前签的劳动合同。 . e0 E* J. g5 u( K9 v或者：该名员工在公司最需要人手的时候请假了10天？ j* ~( b y* `* a ! }1 f/ @ E& }& m6 ?不过现在很多公司的规章制度中，本来就有很多不合法，但反过来说：有几家公司尤其是私企是完全按法律来做的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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北京劳动法律网    

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板凳
发表于 2008-5-28 12:52:00 |只看该作者

回复：没有道理

付出劳动就应该得到工资，虽然请假十天，但同时也付出劳动二十天啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yangj0920    

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发表于 2008-7-2 08:58:00 |只看该作者

回复：没有道理

我认为不合理，只要不是无辜旷工
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