开朗自信，最佳的职业状态

蓝色黄玉

职业案例： ( q; r$ {5 H9 i% A5 N: V小文04年毕业于某大学，专业是商务英语。毕业后一直在从事电话销售工作。刚毕业的时候，小文觉得自己很喜欢销售工作，所以就去做了电话销售。到现在已经工作一年多了，小文觉得这个工作压力太大，所以她很想辞职。因为专业的原因，小文想去做外贸跟单方面的工作。另外，已经结婚的小文还面临着生育的问题，家里人认为现在的工作天天对着电脑，影响生育，很想让她辞职。但小文担心现在工作这么难找，万一辞职后找不到合适的工作怎么办。所以，犹豫着做不出决定，只好来请教职业顾问。 & U. U; q. R, M: Z6 m2 r6 R. \ ! n# R k8 Z& l+ A! O职业顾问分析： 经过交流，“独之秀”职业顾问认为小文目前需要解决三个问题： 2 x' T ]6 u% A ( j6 E1 x5 D4 j$ G1 B3 u. |一、是否应该辞职的问题。 小文目前所处的职业状态，从事电话销售工作一年，一直没有什么职业突破，甚至于还不适应工作；家人希望她辞职，她自己也想换工作；职业满意度测评结果显示为，满意度较低。所以，独之秀职业顾问认为，目前的工作对于小文来说，既不能给她带来职业发展的机会，也不能满足她现阶段的职业要求，应该辞职。 $ W; S2 U# m. C. ? 二、辞职后职业定位问题。 * g5 f: r- s- o 小文的职业竞争力测评结果： " |& \! S3 C' `) _/ y$ Q 个性气质：偏向于粘液质，具有安静腼腆、反应缓慢、耐心谨慎、固执拘谨、因循守旧等特点。 7 W" Q: d' H1 P( S& E; s2 k ( e! Y8 g0 a4 G职业倾向性：倾向于从事稳定，有规律的工作。 0 L& S0 O( H7 r6 d1 l# _职业价值观：希望自己的工作具有一定的社会价值，能够通过自己的工作给自己带来精神上的满足。 管理能力：较低，缺乏决策能力。 ) y. `+ t h, k" V3 m+ j) d- A ! L- ^6 n7 ~/ L根据这些测评数据和小文的核心职业竞争力，经过互动交流，“独之秀”职业顾问认为小文不适合外贸跟单工作，而比较适合去从事教育工作。 , }/ V/ J- p0 Y 三、转行的准备工作。 4 q9 J. M% K, ^" z7 ^ * m1 H9 V; z- \! O7 Z& O1 A# ]（一）、作为小文来说，她的核心职业竞争力就是自己的专业知识。但是，因为工作和专业的脱节，这些专业知识对她来说已经有些生疏。所以，如果确定去从事教育工作的话，她还需要进一步加强自己的专业知识。 ) i) w$ u$ P2 V 8 Q) F0 i/ e# ~/ n: H+ u S2 M（二）、因为小文的专业不属于师范类专业，所以，应该进行有关教育学、教育心理学等方面的培训，最好能够考取教师资格证书。 ' K, h3 i) Y& h s' @/ S（三）、注意个性方面的锻炼，尽量让自己开朗自信起来。腼腆是小文最大的个性特点，这很不利于小文的职业发展，也是她不适合外贸跟单工作的原因之一。另外，虽然说粘液质的个性比较适合教师工作，但如果个性过于腼腆也会给自己和学生的交流带来不利的影响。 ' G% W+ Q" }9 Q( f 观点： ! ~& H' E2 [7 u( K个性腼腆，对于职业者来说是一种不良的心理状态。虽然每个人都有各自适合的工作，但无论做什么工作，腼腆对职业者的职业发展来说都很不利，这会让我们在职场上失去很多的机会。所以，保持开朗自信的心态对每一个职业者来说都是非常重要的。对于个性腼腆的人来说，可以通过一定的社会交往活动和相关培训活动来提高自己的交际能力。