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2 圆形会议室的用途

03-06

0 开朗自信，最佳的职业状态

03-05

0 坚持以人为本，推进人才做精

03-05

0 华为任老总写给患抑郁症员工的新作[转]

03-05

3 儒商文化培训

03-04

7 由“艳照门”事件想到的职业道德观

03-04

0 赢在起点：大学生做好职业生涯规划

03-04

0 毕业论文，希望各位帮个忙，填一下问卷，诚恳谢意

03-03

5 如此的工作环境

02-29

1 在家族企业打工者的痛苦......（民营企业，家里人能否掺和？？？）

02-29

3 我在原来一家公司有1200元工资离职时被扣

02-28

3 天才，就是把自己放对地方的人才

02-28

5 我的职业生涯路,我很困惑

02-27

6 天空一声巨响，疑问随之而来，请路过的法师们指点一二····

02-27

0 定制客户群体的标准薪酬福利调研,你会吗？

02-26

6 [原创] 高层管理者的职业生涯是人力资源部管理的范畴吗？

02-24

0 持卡一族的七个理财锦囊

02-24

4 为什么深陷沼泽时，越挣扎死得越快？

02-21

1 企业人力资源往往牵涉文化、制度与人三个层面

02-20

7 你会如何选择

02-19

32 [原创] 人力资源专员的迷茫 ...2 3 4

02-18

0 寻找知名人力资源咨询公司

02-18

0 资深管理人员请进

02-18

5 三八妇女节就要到了

02-16

0 斑竹请进

02-15

1 带薪休假逐步落实的几点建议

02-13

1 诚聘外部顾问

02-13

2 以人格测评为真？

02-07

0 请大家帮忙给内训师团队起个名字

02-05

3 向坚守在抢险第一战线的兄弟姐妹们致敬！

02-03

4 开此专区，可清谈、也可激辩

02-03

3 祝各位坛友新年快乐!

02-02

0 祝贺改版

02-02

4 看来这是一个没有被开垦的处女地!

02-02

0 谁有《员工职业发展指引》或类似的文件？

02-01

2 “失斧”时，什么时候开始“疑邻”的？

01-31

9 职场上的需要遵守的九大规则

01-31

29 [转载] 上班一族不知不觉中就发财的10大秘诀 ...2 3

01-31

2 [原创] 创制属于你的新奶酪——教师职业生涯设计探索

01-30

4 [转载] 北大被开除博士生骗得“联合国专家”身份

01-29

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