如何向员工宣贯新劳动法

雨中飞翔

我们公司在《新劳动法》实施后拟按照法律规定进行，但如何把握好这个尺度却一直困扰着我，各位的企业是如何向员工宣贯劳动法的？

灵动2008

呵呵，我们公司只是高管之间聊过一下，没向普通员工做培训。

madboy

我个人认为这几点，员工特别关注，公司应该出通告，公示出来！ １）员工的待遇，有没有达到＂最低工资标准＂； ２）新法后，工人的工龄是否按＂进厂日期＂算； ３）员工签订劳动合同后辞职和续签劳动合同的规定； * G7 r0 y0 H# _3 M* N6 s４）有关员工经济补偿问题； 1 d2 s. U. v: e$ ~/ W% {4 V1 P2 y　　以上可以考虑一下，应该让员工放心去签劳动合同；在合理的情况下规避劳动合同法；当然，同是炎黄子孙，没有必要不按劳动合同法去做！

一级菜鸟

:+ :+ :+ :+ :+ :+ :D :D ，给他们系统培训，他们非常感谢公司。因为公司一直这样做的

心动人

应该给员工做个清晰的培训，让员工了解！