人力资料六大模块

蓝色黄玉

模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展；5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监管 & [) _5 F" l# n- u- C) v 模块二 人力资源培训和开发模块 1、理论学习 2、项目评估3、调查与评估 4、需求评估与培训5、培训与发展 6、培训建议的构成7、培训、发展与员工教育 8、培训的设计、系统方法 9、开发管理与企业领导；开发自己和他人 10项目管理；运作管理：项目开发与管理惯例 4 }* \# q) s. A' o 模块三 人力资源的薪酬管理（补偿，激励和收益） 1、薪酬 2、构建全面的薪酬体系 3、福利和其他薪酬问题 4、评估绩效和提供反馈 0 v; @: T a, I% c+ s& t+ `- H 模块四 人力资源管理与竞争 1、人力资源管理与竞争优势2、人力资源管理的发令及环境；3、人力资源规划 4、工作分析5、人员招聘 6、培训和发展员工7、员工绩效评估 8、提高生产力方案 $ M. Y5 T$ n/ V) h' i! u' Y2 G5 i 模块五 员工和劳动关系 1、就业法 2、劳动关系和社会 3、行业关系和社会 4、劳资谈判5、工会化和劳资谈判 模块六 安全、保安和健康 1、安全和健康项目 2、安全和健康的工作环境 3、促进工作场所的安全和健康 4、管理执业健康和安全

lxp999123

:O :O :O 人力资源的六大板块是这样描述的吗？？？

共勉

保安和健康 1、安全和健康项目 2、安全和健康的工作环境 3、促进工作场所的安全和健康 4、管理执业健康和安全 . 0 `$ \/ _8 h0 k/ `) G 好多公司可能会归在EHS部门

飘零的百合

六大模块好像不是这样的吧？

飘一族

六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。

蓝色恒星

瞎扯！！！！

心动人

人力资源六大模块到底是什么啊？有没有一个标准答案啊？·！

恐龍蛋

四大塊： 1.人員招募與配置 含 A 工作分析 B 人員規划與招募 & p- W7 @" O9 k0 R# Y# G4 q C 員工測試與甄選 D 面試求職者 2.培訓與開發 含 A 員工培訓與開發 B 績效管理與評估 ) |( d- e& B; |: V( n. y C 職業生涯管理 0 f G% i4 M! Q8 ?6 \* y7 D3.薪酬管理 含 A 構建戰略性薪酬計划 B 績效薪酬與激勵 ' E8 F7 Z8 V) {6 K8 F) i- ] C 福利與服務 4.員工關系 含 A 人力資源管理中的道德、公平與公正對待 B 勞資關系與集體談判 C 員工的職業安全與健康 % E2 ~/ J9 u; R+ y6 Z" c t" i' Q9 T9 y D 管理全球的人力資源 # I* H; [' [* m: J, n 摘自 Gary Dessler ’Humen Resource Management

mika5025

一:招聘与配置 ; a+ X1 {; f+ O0 V3 L; j& q5 m二:培训与开发 三:薪资与福利 四:绩效考核 五:员工关系 六:人力资源规划

梦之预见

楼主可以吧主题改下吗？人力资料的六大板块这个说法是不是太。。。。。 0 [; v6 ?3 z; g/ _- v0 a4 ~$ w' `/ H做人力资源的还是要注意注意细节啊