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1、2年的合同期试用期2个月,文化、安全、产品知识........等等培训,然后岗位实习,让制定劳动合同法的人试一下能否考察出人是否合适?4 f3 Y5 t2 x) X" n, _+ F1 t# S
2、对于一些高风险的岗位,如销售员借款、出纳、结算.......等,试用期不辞而别,风险如何防范? |
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