员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

14652 管理面板

全部原创讨论求助分享活动投票转载案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

3 企业违法体检何时休？（讨论）

06-11

1 [原创] 劳动合同麻烦

06-11

4 劳动派遣的中国之路：过去、现状和将来

06-11

33 [原创] HR经理的困惑：跳槽还是留守？ ...2 3 4

06-11

7 怀孕员工用假病假条请假，企业开除此人还要赔偿么？

06-11

7 请教交社保的问题!急！急！急！急！

06-10

4 没有诚信的员工是否可用？

06-10

4 如何面对心理有问题的员工

06-10

4 跳槽的员工有思想有魄力是企业财富

06-10

33 员工辞职未提前通知该如何处理？ ...2 3 4

06-10

4 如何回答面试官的提问，一个HR招聘专员是如何成功招聘到一个关键岗位的？

06-10

6 [原创] 员工告公司了，作为行政主管该怎么办

06-10

6 ★请教...招用未毕业学生工资怎么算..

06-10

6 急问实习生有没有什么法律保护阿？

06-10

5 试用期到底用不用签订试用期合同?

06-10

6 公司这样做，到底合不合适！

06-07

7 离职工资的问题

06-05

1 员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景

06-05

1 有没有最新的竟业限制补偿方面的资料啊？？

06-05

3 [原创] 有关设立经济补偿金专用帐户问题

06-05

1 医疗期的工资如何计算？

06-05

5 这样的员工怎么办？

06-04

5 公司不给工资单，有了争议怎么办？

06-04

5 试用期3个月后未签署劳动合同的算不算是正式员工？

06-04

2 带薪休假还是画饼吗？（转）

06-04

1 建议让制定劳动合同法的人办一家企业试试

06-04

2 重大过失解除劳动合同

06-04

5 企业与员工解除劳动合同

06-04

2 解除劳动合同的经济补偿金该不该扣税？

06-04

4 讨论案例！请指教

06-04

3 案例讨论——如何管理你手下的刺头？

06-04

12 急：员工在公司做了半月是否能领到工资？？ ...2

06-03

2 员工申请仲裁举证不能也会很被动

06-03

2 辞退案件应该如何取证（转）

06-03

5 很受争议的一份劳动仲裁裁决书

06-03

4 合同中止，未完成的合同期也要补偿吗？

06-03

2 劳务派遣问题

06-03

3 劳动合同终止期限

06-03

3 求几个公司给员工发生日祝福邮件的范文

06-03

6 15年多工龄老职工被学校在劳动合同法实施前三天辞退,怎么办?

06-03

1 ... 299... 367 / 367 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-01-23 23:33:47, Processed in 0.340278 second(s), 63 queries .