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没有诚信的员工是否可用？

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瑞月    

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楼主
发表于 2008-6-4 15:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
　　A企业中招聘了一位总监代表，通过半年的考核发现各个方面都能满足企业的要求，是位称职的总监代表。 2 f6 r9 S, @3 R# t O5 L　　可是最近却出现了一个问题，就是其简历有假，学历也有问题。发现的过程是他简历中称其在某建筑公司任项目经理，一个偶然的机会公司和这个建筑公司有接触，打听这位总监代表的情况，却告知该建筑公司根本没有这个人。以后又对其学历的复印件进行核查，发现也有问题。6 R& S' d1 `/ Q1 M. {7 \7 u, } X 　　下面该怎么办呢？也请各位朋友帮忙想想，实际工作很称职，可是却在简历、学历上面有假，缺乏诚信，可以用吗？
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阳光婧婧    

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沙发
发表于 2008-6-4 17:52:00 |只看该作者

回复：没有诚信的员工是否可用？

不用，诚信不诚信是原则问题
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2008-6-5 16:42:00 |只看该作者

回复：没有诚信的员工是否可用？

诚信是处世之本，能力再好没有诚信也是不行的。这样的员工位居要职是很危险的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jaxckie    

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发表于 2008-6-10 17:09:00 |只看该作者

回复：没有诚信的员工是否可用？

魏延也没有诚信，诸葛亮很清楚，照样用
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hmwangkp    

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发表于 2008-6-10 23:24:00 |只看该作者

回复：没有诚信的员工是否可用？

:) :) :) :) :)
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