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楼主: mengmeng1126

员工提供虚假信息，公司是否可解除劳动合同

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书凝云

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11楼

发表于 2008-9-18 15:21:00 |只看该作者

回复：员工提供虚假信息，公司是否可解除劳动合同

对，注意举证，可以解除的。

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zzdlhr

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宝宝一岁喽

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12楼

发表于 2008-9-18 15:34:00 |只看该作者

回复：员工提供虚假信息，公司是否可解除劳动合同

同意楼上的各位意见，我单位在新员工入职的时候让其填写员工登记表，上面有一条就是本人对所填写的各项内容保证是真实的，如有不实，一切责任由本人承担。然后由员工本人签字，这样就为企业以后处理类似的事情提供支持。

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zylove

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探花

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13楼

发表于 2008-9-18 17:08:00 |只看该作者

回复：员工提供虚假信息，公司是否可解除劳动合同

未必不要赔偿，关键是看员工提供的虚假信息是不是会直接影响到员工对工作的胜任力了.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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獨自等待

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14楼

发表于 2008-10-16 19:29:00 |只看该作者

回复：员工提供虚假信息，公司是否可解除劳动合同

我觉得是不是要看他提供的虚假信息是关于什么的，如果和工作本事没什么关系的话，不应该作为理由吧!

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HR十年

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15楼

发表于 2008-10-16 20:55:00 |只看该作者

回复：员工提供虚假信息，公司是否可解除劳动合同

1。我们公司在新员工入职的时候让其填写员工登记表，有一条就是本人对所填写的各项内容保证是真实的，如有不实，愿意接受辞退处分。然后由员工本人签字。 2。员工手册中《应聘管理制度》中也有相关规定。

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ANDY_YU_XIAO

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16楼

发表于 2008-10-20 21:43:00 |只看该作者

回复 10F mizzyzhu 的帖子

有证据就可以啦，可是要支付人家工资哦

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chloe8282

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17楼

发表于 2008-10-21 10:09:00 |只看该作者

回复：员工提供虚假信息，公司是否可解除劳动合同

关键是证据。

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chloe8282

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18楼

发表于 2008-10-21 10:10:00 |只看该作者

回复: 员工提供虚假信息，公司是否可解除劳动合同

[quote] 原帖由 [b]HR十年[/b] 于 2008-10-16 20:55:00 发表 1。我们公司在新员工入职的时候让其填写员工登记表，有一条就是本人对所填写的各项内容保证是真实的，如有不实，愿意接受辞退处分。然后由员工本人签字。 2。员工手册中《应聘管理制度》中也有相关规定。 [/quote] 我们公司也是这样操作的。关键是法律也是这样规定的

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