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合同解除薪资发放问题

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电梯直达

楼主

发表于 2008-3-27 20:54:00 |只看该作者 |倒序浏览

如果企业是当月的工资等到下月5号发放，员工上月10日提出离职申请，本月十日办理离职手续时，告诉员工剩余薪资下月5日发，这样合法吗？

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caohaiwei

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沙发

发表于 2008-3-27 23:06:00 |只看该作者

回复：合同解除薪资发放问题

查一下当地有关工资支付方面的规定，上海要求劳动关系解除后7天内结算完，当然也可以和员工协商。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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東方明

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板凳

发表于 2008-4-1 16:21:00 |只看该作者

回复：合同解除薪资发放问题

根據地區規定廣東地區要求離職交接手續辦理當天結清工資。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yzwlovewzy

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地板

发表于 2008-4-3 20:30:00 |只看该作者

回复：合同解除薪资发放问题

呵呵，我刚好在广东，我们公司是这个月月底发放上个月的工资，如果正常辞工的话一般要下个月才能领到最后一个月的工资。

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柏思杨悟

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5楼

发表于 2008-4-8 00:05:00 |只看该作者

回复：合同解除薪资发放问题

每个地区的工资支付条例都有规定。建议去查询一下当地的规定。

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phia1203

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书童

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6楼

发表于 2008-4-9 21:15:00 |只看该作者

回复：合同解除薪资发放问题

各个地方的规定不一样，我想知道北京的规定是什么呢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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北京劳动法律网

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发表于 2008-8-15 16:15:00 |只看该作者

回复：合同解除薪资发放问题

一般在工作交接完毕时就支付了

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永顺

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发表于 2008-8-23 20:50:00 |只看该作者

回复：合同解除薪资发放问题

我们这边规定是是5日内接清是合法的，其实要看你们那边劳动局是怎样规定的，当然不能违反规定。

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