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楼主: 人众人小栗
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[一星资料] 如何为中小企业设计薪酬体系

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发表于 2008-4-23 11:59:00 |只看该作者

回复:如何为中小企业设计薪酬体系

来了,给我看啊:D
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发表于 2008-4-24 14:32:00 |只看该作者

回复:如何为中小企业设计薪酬体系

???
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发表于 2008-4-25 12:56:00 |只看该作者

回复:如何为中小企业设计薪酬体系

看看楼主的高见! 6 t$ w2 W; W& V, G4 E" t# b( F9 J; S2 c+ ^5 V
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发表于 2008-4-25 16:21:00 |只看该作者

回复:如何为中小企业设计薪酬体系

??????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11
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发表于 2008-4-26 14:10:00 |只看该作者

回复:如何为中小企业设计薪酬体系

看过楼主的几篇文章,感觉楼主可能在超大的公司,谈的基本上是战略层面的,不过,吾觉得在此能谈一下操作层面的,给予新人学习的机会和与同行讨论的机会,岂不更好。
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发表于 2008-4-28 14:19:00 |只看该作者

回复:如何为中小企业设计薪酬体系

:~ ........
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发表于 2008-4-28 14:19:00 |只看该作者

回复 1F 人众人小栗 的帖子

还做广告?!!
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发表于 2008-4-28 14:20:00 |只看该作者

回复:如何为中小企业设计薪酬体系

过于理论化,实战性不强:+
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发表于 2008-4-28 14:55:00 |只看该作者

回复:如何为中小企业设计薪酬体系

:O :O :O :O
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发表于 2008-5-20 15:30:00 |只看该作者

回复:如何为中小企业设计薪酬体系

正需要呢,呵呵
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