关于违约金跟公积金的问题

琰

我跟原来单位解除劳动合同了，原来劳动合同年限是2003年－2008年，当时注明有违约金。但是没有办法，就签订了。到05年我离职的时候，公积金跟养老退回到单位，我个人没有交违约金，单位要自行扣除我公积金，这样做合法吗？

monmon109

按照新旧法，我觉得公司都没问题。别丢我啊！ 6 d, b/ z+ G1 V9 W因为公积金不是你工资，只要公司保证扣除了还剩最低生活费用给你就可以啦。 : H! s n8 F+ p8 B- g* P) x) D 个人意见。 / q3 L6 A/ [5 W- U$ n0 A8 w仅供参考。

飘零的百合

不合法！ 1 c2 f+ B: U e2 e/ q1.据《住房公积金管理条例》　第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 2.第四十一条 违反本条例规定，挪用住房公积金的，由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权，追回挪用的住房公积金，没收违法所得；对挪用或者批准挪用住房公积金的人民政府负责人和政府有关部门负责人以及住房公积金管理中心负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法关于挪用公款罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予降级或者撤职的行政处分。

北京劳动法律网

住房公积金目前法院还不受理（北京），可以向有关部门举报（例如管理中心）

chenzulan

不合法，只要有协议。。。

北京劳动法律网

单位违法。一码事是一码事