员工离职的十大原因

琰

　　1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。 　　2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必须自行做影印等工作。 　　3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时，公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁。 　　4、公司不附予员工做决定的权力。 , X; ?$ T4 t# a: t; o8 d5 y　　5、公司不断重整部门、转调员工职务，以及改变公司走向。 ! c) t4 n3 u; n' c0 f3 Q2 [0 w　　6、公司不向员工清楚沟通目标及决定，以致有时候当员工完成一项工作时，却遭到公司的拒绝，严重打击士气。 　　7、主管对某些员工偏心，给予他们较好的办公室，或者较舒适的出差机会等。 　　8、公司搬家，迫使员工通勤时间加倍等。 　　9、公司升迁没有能力的员工，真正的人才却没有受到重视。 　　10、公司虽然强调团队合作，但是却塑造部门或员工间必须激烈竞争的环境。

瑞月

说的对阿。

天使的泪水

不全面 公司领导的一意孤行

jess999

:) ( d" b- i) L8 p g1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。 　　2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必须自行做影印等工作。 　　3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时，公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁。 % e" V- {' l; L4 k) W' ~( M8 p　　4、公司不附予员工做决定的权力。 　　5、公司不断重整部门、转调员工职务，以及改变公司走向。 3 p) g3 K) e0 f" C2 x1 }, Z$ Q　　6、公司不向员工清楚沟通目标及决定，以致有时候当员工完成一项工作时，却遭到公司的拒绝，严重打击士气。 　　7、主管对某些员工偏心，给予他们较好的办公室，或者较舒适的出差机会等。 　　8、公司搬家，迫使员工通勤时间加倍等。 ( J1 c* R% E& l6 E8 K　　9、公司升迁没有能力的员工，真正的人才却没有受到重视。 　　10、公司虽然强调团队合作，但是却塑造部门或员工间必须激烈竞争的环境。

unday

有点体会呀.

我爱香香

好象工作生活环境也是一个重要原因吧! 还有待遇不平衡！

顽皮小仙

感觉远远不止这些。 没有发展空间 r$ R1 I2 T/ O2 G4 c5 B没有东西可学 / m# F8 W' i( @8 l9 Y. C老总的态度 工作环境不如意 1 d" i; ?' J* Q# m' O( M) q/ c; N# c g工作氛围不好 # R/ o5 ~/ B1 P& l" l' l0 `* Q: o6 H公司的苛刻 还很多很多。。。。

风吹沙

公司高层不重视所任岗位工作,工作开展不起来...... ( b0 _7 n W; S5 r2 b( ?& z/ b唉,理由多了去了

singlelee

貌似我现在大都处于这种环境中

chenzulan

我忍。。。