前程无忧--公开课重复开课率最高课程之一 （PPT，77页）

优蒂

[size=4][color=gray]《培训管理》部分精剪：（需要可留邮箱！:D ）[/color][/size] 6 g% A% D& m& Y6 ^5 }[size=4][color=gray][/color][/size] [size=4][color=gray][/color][/size] [size=4][color=gray]一、培训为什么重要？[/color][/size] : _: X u9 Y7 G% o) p[size=4][color=gray]1、知识经济时态已到来[/color][/size] - J! l9 l c" W: E* y9 B3 X[size=4][color=gray]2、企业步入以智慧资本为核心的新时期[/color][/size] ( p3 c& i0 R& X6 r) @" H7 h[size=4][color=gray]3、技术更新的加速[/color][/size] + L4 q( ^ ] Q. c0 _[size=4][color=gray]4、提升团队工作效率[/color][/size] 3 W P" j# m6 p[size=4][color=gray]5、组织结构弹性化[/color][/size] [size=4][color=gray]6、员工参与管理 [/color][/size] ( j* h4 V$ T3 m" D: `! e[size=4][color=gray][/color][/size] 2 P+ K5 Z& R4 {# @2 m/ u[size=156%][size=150%][size=4][color=gray]•[/color][/size][/size][/size] ) g1 i) V. m( h! E5 b$ L/ Z4 P [size=4][color=gray]二、主流的典型培训模式介绍；[/color][/size] ( W4 ^7 A! p" J) W9 u[size=4][color=gray]1、IBM以能力模型为导向的员工培训模式[/color][/size] 2 n o7 p4 K u[size=4][color=gray]2、“双元制”培训模式[/color][/size] [size=4][color=gray]3、企业大学模式[/color][/size] [size=4][color=gray]4、驻外培训模式[/color][/size] : f. W, h D5 b ]7 h7 y$ ~' u[size=4][color=gray]5、岗位轮换培训模式[/color][/size] [size=4][color=gray]6、逐层选拔培训模式[/color][/size] [size=4][color=gray]7、互联网培训模式[/color][/size] 2 {) x1 P8 {5 s2 j9 l[size=4][color=gray][/color][/size] % ]: M; ]: \1 p# r" G9 l2 t[size=4][color=gray]三、如何建立培训管理系统；[/color][/size] [size=4][color=gray]1、培训该如何管理[/color][/size] [size=4][color=gray]2、定义不同层面的培训目标[/color][/size] 4 D, ]! r* Z+ V" Z" n8 ?[size=4][color=gray]3、培训管理工作发展趋势[/color][/size] [size=4][color=gray]4、培训管理工作职责层次[/color][/size] [size=4][color=gray]5、培训管理发展阶段模型[/color][/size] [size=4][color=gray]6、如何建立战略性培训体系[/color][/size] 4 a4 R8 ]5 r: G, g[size=4][color=gray]7、案例分享：联想集团的员工培训[/color][/size] [size=4][color=gray][/color][/size] ' t J# a7 @6 r, E7 c3 k" G[size=4][color=gray]四、培训管理专业技能；[/color][/size] [size=4][color=gray]1、培训需求分析[/color][/size] [size=4][color=gray]2、德路科职业开发系统模型[/color][/size] % i- V: A: i2 t9 N[size=4][color=gray]3、培训绩效评估模型[/color][/size] . t1 }9 d2 M6 D2 R[size=4][color=#808080][/color][/size] [size=4][color=#808080][/color][/size] E5 n3 D% C1 n; h[size=4][color=#808080]……………………………………[/color][/size] 2 k6 I" U- k" J' T6 P! p[size=4][color=gray][/color][/size]

sunny.pan

太好了，很好的培训资料，非常需要，发给我一份哦，谢谢版主，[email=panlingyz@163.com]panlingyz@163.com[/email]

tubagr

谢谢楼主 ( Z/ }. v: V. f" @tubagr◎163.com

紫冥

十分感谢，急需培训管理东东，同时谁的这方面的课讲得好，也请推荐一个阿，再次感谢了 ]( l- B3 [, P/ `! wEMAIL：[email]ziming915@hotmail.com[/email] - j3 S2 q# L) z% ^2 i

MR-yin

请发一份给我，谢谢。[email]yinxuewen@baisha.com[/email]

roger.yin

谢谢楼主了，邮箱：[email=rogery112@163.com]rogery112@163.com[/email]

蓝色空间

谢谢，非常需要！ 4 w9 o0 p. H- S, X9 _% w& v" e[email]qifan0066@sohu.com[/email]

fluteou

谢谢楼主. 邮箱: [email]fluteou@126.com[/email]

优蒂

各位HR同仁，因为附件比较大，所以邮件不好发！需要的可以留下MSN！:D

liusuyu

谢谢楼主. 邮箱:liusuyu1229@126.com