前程无忧--公开课重复开课率最高课程之一 （PPT，77页）

优蒂

[size=4][color=gray]《培训管理》部分精剪：（需要可留邮箱！:D ）[/color][/size] ; r# z6 f7 a+ m7 P. c O[size=4][color=gray][/color][/size] ' y5 j, d5 E; \2 J K3 G[size=4][color=gray][/color][/size] [size=4][color=gray]一、培训为什么重要？[/color][/size] [size=4][color=gray]1、知识经济时态已到来[/color][/size] [size=4][color=gray]2、企业步入以智慧资本为核心的新时期[/color][/size] ; b1 Z6 S4 k# \; J[size=4][color=gray]3、技术更新的加速[/color][/size] 6 ^: N, ]4 G9 s1 ~[size=4][color=gray]4、提升团队工作效率[/color][/size] 7 w/ |: ~; H$ x' N3 f5 R[size=4][color=gray]5、组织结构弹性化[/color][/size] 5 X' `" [8 w9 s$ S[size=4][color=gray]6、员工参与管理 [/color][/size] [size=4][color=gray][/color][/size] 6 O% p- W+ C8 N/ c V( A[size=156%][size=150%][size=4][color=gray]•[/color][/size][/size][/size] - D! a" a3 F' I% s1 j; S ! `( `/ U1 W E( Y9 s# f1 p/ J1 B0 \[size=4][color=gray]二、主流的典型培训模式介绍；[/color][/size] [size=4][color=gray]1、IBM以能力模型为导向的员工培训模式[/color][/size] 3 L$ G' G- X& _: l! _, X, k; U[size=4][color=gray]2、“双元制”培训模式[/color][/size] ( z$ o0 x% }0 x" h" S5 n+ R' B[size=4][color=gray]3、企业大学模式[/color][/size] [size=4][color=gray]4、驻外培训模式[/color][/size] ( B1 a2 Q% |" A1 t[size=4][color=gray]5、岗位轮换培训模式[/color][/size] [size=4][color=gray]6、逐层选拔培训模式[/color][/size] [size=4][color=gray]7、互联网培训模式[/color][/size] " j" @% G+ d! b[size=4][color=gray][/color][/size] [size=4][color=gray]三、如何建立培训管理系统；[/color][/size] [size=4][color=gray]1、培训该如何管理[/color][/size] [size=4][color=gray]2、定义不同层面的培训目标[/color][/size] , @: U5 I5 R4 h2 j5 Q' V; k: O) W- r) g[size=4][color=gray]3、培训管理工作发展趋势[/color][/size] [size=4][color=gray]4、培训管理工作职责层次[/color][/size] [size=4][color=gray]5、培训管理发展阶段模型[/color][/size] ( j$ u& B7 D; t/ x6 k9 I[size=4][color=gray]6、如何建立战略性培训体系[/color][/size] , [: [# O" w6 j8 h+ n[size=4][color=gray]7、案例分享：联想集团的员工培训[/color][/size] * ?. P: n% [. i; o1 _[size=4][color=gray][/color][/size] ) I- m( m0 v& b% e[size=4][color=gray]四、培训管理专业技能；[/color][/size] [size=4][color=gray]1、培训需求分析[/color][/size] [size=4][color=gray]2、德路科职业开发系统模型[/color][/size] [size=4][color=gray]3、培训绩效评估模型[/color][/size] [size=4][color=#808080][/color][/size] * @0 _% e0 W) ~& B[size=4][color=#808080][/color][/size] # k( ~+ k/ ?2 ]) h- J! v# r[size=4][color=#808080]……………………………………[/color][/size] [size=4][color=gray][/color][/size]

sunny.pan

太好了，很好的培训资料，非常需要，发给我一份哦，谢谢版主，[email=panlingyz@163.com]panlingyz@163.com[/email]

tubagr

谢谢楼主 z: P- k5 w& m/ X; b# Utubagr◎163.com

紫冥

十分感谢，急需培训管理东东，同时谁的这方面的课讲得好，也请推荐一个阿，再次感谢了 0 ^, t, L! s) Y2 u5 f% d* V" HEMAIL：[email]ziming915@hotmail.com[/email] 4 P- {/ a1 J4 _; s1 ]

MR-yin

请发一份给我，谢谢。[email]yinxuewen@baisha.com[/email]

roger.yin

谢谢楼主了，邮箱：[email=rogery112@163.com]rogery112@163.com[/email]

蓝色空间

谢谢，非常需要！ [email]qifan0066@sohu.com[/email]

fluteou

谢谢楼主. 邮箱: [email]fluteou@126.com[/email]

优蒂

各位HR同仁，因为附件比较大，所以邮件不好发！需要的可以留下MSN！:D

liusuyu

谢谢楼主. 邮箱:liusuyu1229@126.com