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一眼就被HR否决的求职者

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发表于 2008-4-23 14:27:00 |只看该作者

回复:一眼就被HR否决的求职者

做为HR最忌根据个人喜恶挑选求职者和评价员工,要谨记不是招我们喜欢的人,而是招符合岗位需求和特质的人
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发表于 2008-5-7 10:48:00 |只看该作者

回复:一眼就被HR否决的求职者

呵呵,受用
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发表于 2008-5-14 11:15:00 |只看该作者

回复:一眼就被HR否决的求职者

不错。有道理啊,学习了~~~
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发表于 2008-5-27 12:03:00 |只看该作者

回复:一眼就被HR否决的求职者

尊重最后一点,呵呵,简单明了、大方整洁!
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发表于 2008-6-2 16:38:00 |只看该作者

回复:一眼就被HR否决的求职者

受启发
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发表于 2008-6-3 15:00:00 |只看该作者

回复:一眼就被HR否决的求职者

也要看是针对什么样的岗位吧,不同岗位的要求是不一样的。
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发表于 2009-1-8 16:26:00 |只看该作者

回复:一眼就被HR否决的求职者

看下:+ :# :Q
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发表于 2009-3-26 11:35:00 |只看该作者

回复:一眼就被HR否决的求职者

观摩学习学习。。。。。。。。。。。
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发表于 2009-4-1 15:09:00 |只看该作者
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基本同意。
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