员工关系管理

姚麟10

　　　这几天刚刚参加完劳动局举办的＜员工关系管理＞的培训，对此小有收获．在现在的企业管理界，大家对劳动关系想必是熟的不能再熟，而对＂员工关系＂则是没有任何完整的概念． 　　　员工关系是指组织内部管理方与员工以及员工与员工之间的关系，这种关系的的核心是利益，表现为管理者与员工之间以及员工与员工之间的合作　冲突　力量和权力关系的总和． 0 C( a7 D$ L8 H; M3 z# i! U" |　　　员工关系强调的是以员工为主体和出发点的企业内部关系，注重和谐与合作是员工关系所蕴含的精神所在．员工关系一般具有一下应有的特点： 　　　一　员工关系得基础是企业与员工之间的劳动关系　 4 I3 Q' ~5 G& h: Y. h　　　二　提高企业效益．提升核心竞争力是妥善处理员工关系的根本目的 　　　三　员工关系强调以人为本的管理思想 　　　员工关系管理的根本任务是配合人力资源的整体战略和计划，组织和管理好人力资源这一重要生产力．正确处理企业和员工，员工和员工之间的关系，改善企业职工的的素质，保证劳动生产效率的持续提高．

烟雨紫竹

看来一定要处理好员工关系！

cicai

谢谢分享！ 能否发我一份员工关系管理的相关文件！ - v9 T% u: K. @# c: y我现在正要作！ 我的邮箱是：[email=antaxiyan@126.com]antaxiyan@126.com[/email]

liuyejian911

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yytt2008

很头痛的一个问题~ 楼主参加了培训,可否分享一下经验?

平安幸福

我也想学习一下，如果有电子版的培训文件，请发给我一份。谢谢！