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劳动报酬与劳动时间

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chinahrdzqm    

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楼主
发表于 2008-4-21 16:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位前辈： 3 b+ p- @+ q% o: ^- w" E( c6 F 我司属于服务行业，周末公司有部分人员必须上班，周六我们安排在周一至周五调休，这样就会存在支付加班费的问题，然后我司对人员排班进行了一次调整，就是保证六天总的上班时间不超过40小时，但是周末要上班，不知这样是否还是要支付加班费？？请指教。
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ningningd    

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沙发
发表于 2008-4-22 14:44:00 |只看该作者

回复: 劳动报酬与劳动时间

周六日加班是可以安排调休的，法定假日不可以调休。你安排人员周工作不超过40小时不用支付加班费。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2008-4-22 15:37:00 |只看该作者

回复: 劳动报酬与劳动时间

一周不超过40小时，不用付加班费。但每天加班多长时间是有严格规定的。& k4 \% z) }6 x" ] 建议你去劳动和社会保障局申请综合计时工作制和不定时工作制。这样你即使有时一周超过40小时也不用付加班费。对你们的工作时间和班次安排都有帮助的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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chinahrdzqm    

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发表于 2008-4-22 16:10:00 |只看该作者 |楼主

回复: 劳动报酬与劳动时间

谢谢指教。
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lily24zhang    

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发表于 2008-4-29 10:28:00 |只看该作者

回复：劳动报酬与劳动时间

一周不超过40小时，不用付加班费。
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