关于五四青年节放半天假的困惑

icebreaking

今年的五四正好是周日，但根据[font=宋体][size=10.5pt]《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，今年五一放假为：[/size][/font] % ?$ G- c. }8 f% { & {. |# t. |6 Q8 q0 w+ F; b, r& x[font=宋体][size=10.5pt][font=宋体][size=10.5pt]五一[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]”[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]国际劳动节：[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]5[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]日[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]—3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]日放假，共[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]天。其中[color=black]，[/color][/size][/font][color=black][font=Verdana][size=10.5pt]5[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]日[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]为法定节假日，[/size][/font][/color][font=Verdana][size=10.5pt][color=black]5[/color][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]日[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]（星期六）为公休日，[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]5[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]4[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]日[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]（星期日）公休日调至[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]5[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]日[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]（星期五），[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]5[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][font=Verdana][size=10.5pt]4[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]日[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]（星期日）上班。[/size][/font][/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt] 2 `# k- t, s4 a' O" W+ J/ o[/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt][font=宋体][size=10.5pt]那么，5月4日是否应该放半天假？[/size][/font][/size][/font] ; ^' U8 C, V6 i6 m; N[font=宋体][size=10.5pt] [/size][/font] 8 U0 V+ U- N% v- T" T5 u8 f[font=宋体][size=10.5pt][font=宋体][size=10.5pt]我们公司没有按国家规定的放假，而是：5月1日休息，5月2日正常上班，5月3-4日正常休息。那么五四正好是在周日，就不另安排休息。这样算来，岂不是少休了半天？[/size][/font][/size][/font]

simpl2008

我也有同样的困惑啊？？ 我认为部分公民节日应该与全体公民节日一样，不放假得支付三倍的工资。

honey143

先学习一个文件 3 [, @; F ], I j ! I6 P3 h7 k4 v$ K, Q全国年节及纪念日放假办法 . v0 c% a9 q$ S6 T& i(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) ( q6 F' c5 E- O9 `5 s第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 第二条 全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日)； ; c* g) e$ D X6 }' c$ C) c(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； : k% U k, v6 T(三)清明节，放假1天(农历清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； ( x7 f% [$ R9 B' ]# m2 u4 j(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 ; a/ _; X( |$ G0 |; x4 l: t第三条 部分公民放假的节日及纪念日： & l9 a) C' K& B% \5 w& A- r(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天； (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； ) D5 \ Y3 D/ n8 p(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； $ q( A! P2 L d4 z' j) R(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 8 @$ E- p+ N9 U第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 ! m5 O6 e. W: J& h3 G第七条 本办法自公布之日起施行。 * h3 E: J6 ~7 r. Q- r5 x7 Z" s 2008年3月8日，适逢周六，没有补假； 9 Z; Y+ m% z* n$ \( ]( T2008年5月4日，虽说是周日，却已调休，仍需放假。 此时，就出来问题了。 ) y/ f% I5 F; w14周岁以上的青年放假半天，那么年龄上限是多少呢？ - [9 j+ _3 R/ L2008-04-22 07:21 来源：人民日报 　　 9 J4 ~; }4 m9 ?& A' }本报北京4月21日电 （记者 柳晓森）经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。 按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”。 此次明确放假适用人群的年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期。 2008-04-22 中央新闻 “……14-28周岁……” / z4 ]; I( C+ O L9 u问题又出来了： 1.28周岁整，含不含？ 2.29周岁未满，含不含？ 两个问题可看出办法的欠严密。 % }: D+ I% P0 }6 f5 } 还有，2009年3月8日依然周日，2010年3月8日才是周一。想必，2月份，该又马不迭迭地出新的“经**同意，妇女节放假适用人群为**”了吧。 b3 j) n5 h# g2 W& W 这就是zf工作效率！叹！ 各家单位的反响也不一。 有的给放了一天，有的放半天，有的不放也不给加班费，有的干脆连同五一一起加班…… , k+ ^) J* r3 }7 G' A政策的执行力度不一，从表面上看，不放假，又可以压榨劳动力了，好似单位占了天大便宜；实则毁了人心，毁了单位对潜在劳动者的影响力！

honey143

先学习一个文件 0 _9 x. S- J8 ~0 b3 v# z8 k全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) 第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 第二条 全体公民放假的节日： ! k% G) ?2 L M7 E(一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)； (三)清明节，放假1天(农历清明当日)； ! [ ~' w3 K8 y(四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 第三条 部分公民放假的节日及纪念日： 6 a6 L8 N! s5 O% x8 w(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天； # o5 U2 |0 m" f# e4 _) d(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； / H) x, q* Q3 E8 V8 H) s(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 第七条 本办法自公布之日起施行。 0 A5 j+ w" H! W2008年3月8日，适逢周六，没有补假； 2008年5月4日，虽说是周日，却已调休，仍需放假。 此时，就出来问题了。 " k, H5 ^ b9 U' Y14周岁以上的青年放假半天，那么年龄上限是多少呢？ . x* Y+ n( h: k, y" H" V2008-04-22 07:21 来源：人民日报 　　 4 `- _% o% L6 Z% l0 \! L本报北京4月21日电 （记者 柳晓森）经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。 按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”。 此次明确放假适用人群的年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期。 / A9 ?" g- Q/ l8 O0 t; V6 X , o( V* ]5 _3 K* ~" U) l2008-04-22 中央新闻 “……14-28周岁……” / ]0 h) z; F* U$ I5 f 4 f( ~6 D4 C* }7 Q) m2 b问题又出来了： 1.28周岁整，含不含？ % a! W2 [6 [6 w Y! b$ L& i+ t2.29周岁未满，含不含？ 两个问题可看出办法的欠严密。 7 D% a. W6 O0 [; F, r/ B. O% T& N' \ 还有，2009年3月8日依然周日，2010年3月8日才是周一。想必，2月份，该又马不迭迭地出新的“经**同意，妇女节放假适用人群为**”了吧。 ' x+ G0 W$ T6 P. X& y$ ^3 a8 g5 C 3 X& ~' l, p1 u; F. `这就是zf工作效率！叹！ 0 w) Z1 p+ m9 B( H" q各家单位的反响也不一。 有的给放了一天，有的放半天，有的不放也不给加班费，有的干脆连同五一一起加班…… 政策的执行力度不一，从表面上看，不放假，又可以压榨劳动力了，好似单位占了天大便宜；实则毁了人心，毁了单位对潜在劳动者的影响力！

honey143

谁能告诉我，为什么我无法发博客？ - t" k ]0 S% [2 {% l本来这是我的一个博文，在word里面编辑完了，博客点击发布新日志以后，编辑框不出现，无法粘贴！！！！！也无法输入！！！！！

愣妞

完全晕菜了。公司永远都想你付出最多，得到的回报最少，剥削。什么时候企业的社会责任感才能得到体现。

慧慧仔

我觉得国家的一些规定很是模糊，这个五四放假也是，另外还有《职工年休假条例》，很容易引发职工和企业的争议。五四我所在的公司不放假，因为14-28岁这个年龄的人很多，而且只是半天，也就是说，这半天每个部门就只有几个超过28岁的人来，没什么意义。在以后搞员工集体活动的时候，选择某个周五进行，相当于把五四这半天假期再集体补回来。