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楼主: zhaolei
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[分享] 培训故事2

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ike    

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发表于 2003-5-11 14:47:00 |只看该作者

发人深省!!!!

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发表于 2003-6-19 12:35:00 |只看该作者 |楼主

企业管理中常常有这样的现状

领导同志很忙,但是大伙都没有方向,只有听领导的观点和支派,最后工作积极性都没有上去
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zhzht 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2003-6-19 13:34:00 |只看该作者

不显山,不露水,才是真功夫

话说回来,大家好好想一想,企业中这三种人都需要。
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发表于 2003-6-19 17:21:00 |只看该作者

谢谢

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发表于 2003-6-27 10:56:00 |只看该作者

未雨绸缪

故事的寓意很深,对于每一位决策者来说,更值得深深体会。在决策的时候,不要忽略“未雨绸缪”的重要性。( _$ F, A% w; j' D
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发表于 2003-7-21 11:44:00 |只看该作者

咨询

E-MAIL:team_yan@163.com / q$ [% l8 p) J W7 a 3 T) S4 E+ c' F& ?$ b) t* A 二、人力资源管理咨询 : }5 s( B! m9 R0 M" l, B6 C# J¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 2 |4 v, f4 H+ _ ¨ 企业文化和企业成功因素的确立 ( T2 v+ k8 i, v- f) s ¨ 基于绩效的岗位分析与评价 & q' C7 T, ^, B, z ¨ 企业总目标和分目标的确认 3 r, i7 c+ @; i: U¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 ( v- R3 @: x3 R( q¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 : u* o7 c" B& N, _: V8 P¨ 激励导向的薪酬体系的建立 * w/ @. o0 n& f( \+ ^¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 3 i# u% l/ o' A$ \ & y3 d1 ^7 W' j! O8 _ 三、企业E化建设咨询 7 M4 V7 a m1 r1 q0 u4 F* i' T( Z9 Z ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 % [- J. c c3 o9 y3 {% d/ H3 x¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 $ l4 h) `* z. Q$ m8 N¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 * y! t* @8 I% l) K0 H7 ~ ¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 ) B# \: ^. z3 h& n4 H¨ 为企业量身定制信息发布系统 5 h. R. Y4 E& J$ f3 `( l: G D¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统 ) V: ]# H9 J- v9 ^* Y. d& q 7 g( q( l2 E# l2 b 一、企业管理和人力资源管理培训 4 ^8 z# T, u y¨ 绩效考核体系的建立 5 L. u" P! j. K: H: E# U¨ 创新型组织与学习型组织的建立 / C: l2 j, m. P9 w( }1 ~* |/ C. m ¨ 团队建设和团队沟通 ' o' c7 x9 X0 X+ H1 g3 s ¨ 冲突管理和危机管理 ; o& F; c: Z a# p& L( S¨ 中高层管理人员的管理技能提升 ) b! r- h; D% U7 D' c% h. p0 U# S* x¨ 非人力资源人员的人力资源管理 2 E/ {- g. G; K9 \0 g ¨ 员工关系管理 $ k4 f- {" B5 u) X3 }4 r¨ 人力资源开发与战略 : F3 o& R2 o- a( y ¨ 组织结构设置与工作分析 3 ]- _/ W6 \9 M ¨ 人才招聘与行为面试技巧 % P5 I) s- l8 G ¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 6 f, @9 W/ o1 h S1 D* Q¨ 人才结构搭建和人才素质测评 + t' N4 D+ G$ c
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互联网是一次新的商机,每一次新商机的到来,都会造就一批富翁;造就他们的原因是:当别人不理解他在做什么的时候,他理解他在做什么.当别人不明白他在做什么的时候,他明白他在做什么.当别人明白了,他富有了.当别人理解了,他成功了。----李嘉诚
- B0 C1 q$ f4 e' Z3 J( I/ U知道我们每天都在无止境的消费着吗?
* ?* p; P( {5 n! C. e& ]  [% F知道我们这一生要消费掉多少的钱吗?
, I8 O. |! D3 @9 C知道我们作为消费者其实在给别人创造财富吗?' s/ i$ ^! i5 r- }- @/ n
Q :1225027247
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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2011-1-29 11:43:06 |只看该作者
很有道理
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