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14 北京之行——股权激励方案班的感想 digest

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0 管理贵族化之运用

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0 中小企业项目化管理

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66 如何进行企业人力资源价值评估 attachment

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02-12

1 [原创] 旅行社人力资源规划及销售渠道再造的思考 agree

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8 员工等级划分的理论依据是什么？

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2 清除组织中的阻碍者

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0 你的职位体系“分级”了吗？

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25 HRM中，你能找出多少个5W1H？ heatlevel

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02-09

1 标准人力资源管理流程与规范设计 agree

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4 人才测评——提升管理的有效工具

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27 培训故事2 agree

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01-29

6 HR部门要革新，如何获得内部组织支持 agree

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30 绩效考核与薪酬管理挂钩的思路探讨 agree

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01-27

3 杂论：人力资本的定位与价值 agree

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0 有哪位同仁熟悉吉利集团的HR管控策略？

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10 高温作业 ...2

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13 哪里有专业的职业性向测试提供商？ ...2

01-20

2 请教对于海外本地大学生招聘方式

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12 “以服务之名，行管理之实”------浅谈人力资源管理的现状 digest

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01-18

8 改革遇上反抗

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3 如何管理品牌声誉？ agree

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1 授权与沟通 agree

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2 “幸福企业”是什么样的？

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0 餐饮企业战略管理流程 attachment

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01-13

0 企业文化建设存在的五大问题

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0 “大型企业人力资源管控”研讨会

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2 管理者需要重视的十一个细节

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1 蚂蚁精神启迪我们这样认识领导力

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2 新人报道，送我们行里的总结（2009年员工大会讲话） attachment

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01-10

0 企业文化创新的必要性和必然性

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1 外办在组织架构中的位置，讨论 agree

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1 KPI实施目标与实际脱节？

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1 小企业也重视员工文化 agree

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0 企业文化与人力资源的结合 agree

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8 公司的年终晚会

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7 把员工当成“稀缺资源”——万向集团的人才管理视点 agree

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01-07

1 优势管理，中小型企业制胜的唯一路径！

01-06

1 企业文化浅议之四字箴言

01-05

1 企业文化建设的五大类型

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