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标题: 员工管理制度与条理(实战资料) [打印本页]

作者: ningjin    时间: 2008-4-25 11:32
标题: 员工管理制度与条理(实战资料)
员工奖惩管理制度范本
第一节  总则
第二节   奖励
第三节   处罚

员工奖惩条例
共有二十三条例

上传资料很辛苦哦,希望大家 力支持!
本帖最后由 anchortools 于 2010-11-29 18:56 编辑


作者: 琰    时间: 2008-4-28 16:12
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
看过了,不错的资料,谢谢楼主分享。
作者: hwwh    时间: 2008-4-29 23:36
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
好东西,谢谢分享
作者: 玉影    时间: 2008-5-30 18:06
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
我也来学习借鉴。
作者: tiger70    时间: 2008-6-21 00:06
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:Z :Z :Z :Z
作者: tiger70    时间: 2008-6-21 00:06
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:D :D :D :D
作者: tiger70    时间: 2008-6-21 00:07
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:) :) :) :)
作者: tiger70    时间: 2008-6-21 00:07
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:+ :+ :+ :+
作者: 阳光秘书    时间: 2008-6-23 17:54
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
还要积分的
作者: 人在水上    时间: 2008-6-26 10:35
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: yytt2008    时间: 2008-6-26 19:53
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
感谢分享!
作者: 胡彪    时间: 2008-6-27 14:34
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢你的无私奉献!
作者: 小兰芯    时间: 2008-6-27 19:42
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
是呀,可是我积分不够,下不了哟.
作者: jxb3942    时间: 2008-8-11 16:10
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
不错:D :D :D
作者: jxb3942    时间: 2008-8-11 16:12
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:D :D :D :D :D
作者: 庭院阳光    时间: 2008-8-12 15:48
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:) :) :) :) :) :) :) :)
作者: rain_wx29    时间: 2008-8-14 00:07
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢分享
作者: ☆㊣乐☆    时间: 2008-8-25 09:55
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: zhaonianjjx    时间: 2008-8-25 20:45
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢楼主
作者: 昭德    时间: 2008-8-26 13:32
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
学习学习
作者: 钱钱    时间: 2008-9-27 17:12
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢楼主分享!
:)
作者: 伊雪涵    时间: 2008-9-29 15:57
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢分享

作者: bbsmart    时间: 2008-10-6 12:41
标题: 回复: 员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢分享
作者: bbsmart    时间: 2008-10-6 12:42
标题: 回复: 员工管理制度与条理(实战资料)
积分不够,继续努力
作者: cavanish    时间: 2008-12-22 15:00
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
看过了,不错的资料,谢谢楼主分享。
作者: lei_825    时间: 2008-12-30 14:36
标题: 回复: 员工管理制度与条理(实战资料)
因为新手,还没有积分,请支持一下吧[email=~~%3Ca%20href=]83814202@qq.com[/email]" target="_blank">~~[email=83814202@qq.com]83814202@qq.com[/email],发一份学习,谢谢各位~~
作者: lei_825    时间: 2008-12-30 14:41
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢分享~
作者: wangzhibin    时间: 2008-12-30 16:26
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢分享,要是能绑在一起发就好了
作者: 小虾料    时间: 2009-1-13 13:18
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:D :D :D :D :D :D
作者: quweiyn    时间: 2009-1-13 22:40
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
我也来学习借鉴。i.!lt;quot;BKF((bbs.chinahrd.netBF?QvaJ#=e
作者: liuhefj    时间: 2009-1-20 17:23
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
没有看到的?
作者: liuhefj    时间: 2009-1-20 17:23
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
没有看到的?
作者: liuhefj    时间: 2009-1-20 17:24
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
还要积分的
作者: liuhefj    时间: 2009-1-20 17:25
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
还要积分的
作者: 芬妮子    时间: 2009-2-4 15:42
标题: 回复 1F ningjin 的帖子
:) 谢谢楼主分享
作者: liuhefj    时间: 2009-2-6 14:53
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
我也来学习借鉴。
作者: liuhefj    时间: 2009-2-6 14:54
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
看过了,不错的资料,谢谢楼主分享。
作者: liuhefj    时间: 2009-2-6 14:55
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
看过了,不错的资料,谢谢楼主分享。
作者: cissymoo    时间: 2009-2-7 19:27
标题: 回复: 员工管理制度与条理(实战资料)
学习了,谢谢楼主
作者: 716716716    时间: 2009-2-15 21:16
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:+ :+ :+ :+
作者: 欣维康    时间: 2009-3-4 09:42
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
不够积分下:Q
作者: 闻笛    时间: 2009-3-4 14:13
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
想学习借鉴一下
作者: 闻笛    时间: 2009-3-4 14:14
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
积分不够,再努力顶顶!
作者: 闻笛    时间: 2009-3-4 14:15
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
努力顶顶顶:Z :P
作者: 闻笛    时间: 2009-3-4 14:16
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
顶顶顶顶顶顶
作者: bc004    时间: 2009-3-9 17:38
标题: 回复: 员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢,下载来学习
作者: bc004    时间: 2009-3-9 17:40
标题: 回复 1F ningjin 的帖子
回复:员工管理制度与条理(实战资料)

作者: bc004    时间: 2009-3-9 17:40
标题: 回复 1F ningjin 的帖子
回复:员工管理制度与条理(实战资料)

作者: skylover377    时间: 2009-3-10 09:05
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
先谢谢了
作者: 喜欢老鼠的猫    时间: 2009-3-10 14:35
标题: 回复: 员工管理制度与条理(实战资料)
<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/21.gif" border=0 smiliecode=":-D">&nbsp;<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/21.gif" border=0 smiliecode=":-D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/21.gif" border=0 smiliecode=":-D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/21.gif" border=0 smiliecode=":-D"> 学习下
作者: 喜欢老鼠的猫    时间: 2009-3-10 14:36
标题: 回复: 员工管理制度与条理(实战资料)
学习学习,积分不够~~~
作者: daiwei12315    时间: 2009-3-11 22:37
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:D :D :D :D :D :D 好东西,看一看
作者: jhw740716    时间: 2009-4-1 06:32
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
kan kan   :O
作者: jhw740716    时间: 2009-4-1 06:33
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
为什么呢,积分老不够
作者: jhw740716    时间: 2009-4-1 06:34
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
卡卡  积分
作者: naccymei    时间: 2009-4-9 15:31
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
为什么不能下载呢
作者: naccymei    时间: 2009-4-9 15:37
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
慢慢挣积分
作者: naccymei    时间: 2009-4-9 17:00
标题: 回复: 员工管理制度与条理(实战资料)
<P>[quote] 原帖由 <B>ningjin</B> 于 2008-4-25 11:32:00 发表<BR>[attach]323[/attach]<BR>[attach]324[/attach]<BR><BR><BR><BR><BR><FONT size=4>上传资料很辛苦哦,希望大家 </FONT><FONT color=red><B><FONT size=5>顶</FONT></B></FONT><FONT size=4> 力支持!</FONT> [/quote]</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>请问楼主,这是新劳动合同法实施后的制度吗?</P>
作者: 特林    时间: 2009-4-23 16:44
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
看过了,不错的资料,谢谢楼主分享。*@#s_Rw`T?bbs.chinahrd.nettJ=_I2SsC4
作者: l_man    时间: 2009-4-23 16:49
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:~ :~ :~ :~
作者: jhzhuzy    时间: 2009-4-25 12:50
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢分享
作者: annyguoli    时间: 2009-4-30 11:29
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
:D 先回复
作者: yedy209    时间: 2009-7-1 11:55
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢楼主
作者: dongda2002    时间: 2009-7-7 11:50
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
挣钱喽...
作者: foolgbc    时间: 2009-9-6 10:11
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
看看再说
作者: foolgbc    时间: 2009-9-6 10:14
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
可以借鉴
作者: ningjin    时间: 2010-5-17 12:18
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
看来效果 不错哦
作者: zinuowenxi    时间: 2010-5-17 15:19
标题: 回复:员工管理制度与条理(实战资料)
谢谢楼主分享
作者: stephenzsf    时间: 2010-7-10 15:03
多谢分享!
作者: 45818307    时间: 2010-12-14 17:55
我想要人事管理制度的全部...5555555555555.。
作者: 茶茶C    时间: 2010-12-21 13:12
还没有下,先顶
作者: wanlin_cai    时间: 2011-2-16 22:37
好好学习一下
作者: 水止境明    时间: 2011-2-24 10:03
我要多多积累,今天一次,下面都要潜心研究了饿
作者: cjj204    时间: 2011-2-25 15:08
学习借鉴
作者: wlm3001    时间: 2011-2-27 01:24
想看看,只有多挣积分。
作者: 玲酱    时间: 2011-3-14 13:24
好东西,我来学习下


多谢分享
作者: 549004764    时间: 2011-3-15 22:46
是呀,可是我积分不够,下不了哟.
作者: binglingxue    时间: 2011-3-16 14:15
积分太少下不了啊
作者: 学习进行中    时间: 2011-4-28 15:22
谢谢分享
作者: winniehy    时间: 2011-6-30 14:32
内容比较细致的
作者: 蔡康永    时间: 2011-7-4 11:48
感谢分享
作者: 想进步    时间: 2011-7-16 22:27
有点草,不够细!
作者: bmwgtr    时间: 2011-8-2 16:19
确实实用 支持~
作者: lmj15712    时间: 2011-8-6 23:29
顶一下。
作者: deng_dongmei    时间: 2011-8-9 14:09
为什么我下载不了啊?
作者: hnh197373    时间: 2011-8-9 14:17
谢谢分享,强烈支持,我顶!
作者: 710062962    时间: 2011-8-10 09:25
先下载看看
作者: chencai0123    时间: 2011-8-11 15:38
看不到耶
作者: zzhtkj2008    时间: 2011-8-12 10:00
谢谢分享
作者: nellie702    时间: 2011-9-14 21:14
谢谢楼主分享
作者: faxue2004    时间: 2011-9-15 11:30
谢谢,收藏了
作者: 阿尔萨斯    时间: 2011-9-16 13:54
唉,没分下来在
作者: zhaohui198696    时间: 2011-11-3 17:32
下载看看
作者: lihao102603    时间: 2012-2-15 16:37
看看,好东西,一定要看
作者: 紫风铃v    时间: 2012-2-19 00:16
不错的~~! 感谢您提供












www.232377.com
作者: zyx1203    时间: 2012-2-23 16:29
先支持一下,再好好的学习
作者: sqhy2009    时间: 2012-2-28 11:29
挣点儿钱先
作者: sqhy2009    时间: 2012-2-28 11:30
,希望是我想要的
作者: 潇潇宝贝    时间: 2012-3-7 16:31
学习下!!
作者: shakexl    时间: 2012-4-22 19:17
谢谢分享




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