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回复:二审开庭时可否提交新的证据
1.证据是可以提交的,按《劳动争议诉讼制度》内规定:当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:1/有新的证据,足以推翻原判决,裁定的;2/原判决裁定认定事实的主要证据不足的;-----,故有新的证据完全可以提交。% F3 s) o. P& I; o
2.新证据提交有一定的时效性,但国家却尚未出台具体的《劳动争议证据立法》等文件,因劳动争议案件隶属于民事诉讼案件,故一般按民事案件的证据立法来招行。
& [& L5 a9 o% ~0 B/ l: Y: E1 `# C民诉 一审 (1)当事人在一审举证期限届满后新发现的证据;(2)当事人确因客观原因无法在举证期限内提供,经人民法院准许,在延长的期限内仍无法提供证据 一审开庭前或者开庭审理时提出
1 k8 F, Z8 P3 _& Y二审 (1)一审庭审结后新发现的证据;(2)当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许,二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据 (1)二审开庭前或者开庭审理时提出;(2)二审不需要开庭审理的,应当在人民法院指定的期限内提出
b i* S2 e7 f4 E/ r) k# e再审 是原审庭审结束后新发现的证据 在申请再审时提出 2 h- a0 x) d7 B% T
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