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如何写好一份有价值的建议书?

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楼主
发表于 2008-5-10 11:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们部门的老大最近为公司的高离职率头痛,我有一些小建议,想写给他看看,但是又不知道该怎样写会有价值,请各位前辈指导指导.谢谢.

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沙发
发表于 2008-5-13 14:02:00 |只看该作者

回复:如何写好一份有价值的建议书?

第一:先了解部门老大的脾性,以及你与他的情份,再准备你的建议也而迟。 ' K. f" Q8 F5 [+ H% U k! U第二:要做好一份建议书,关键是:1.你的提议会否被提纳(是否现实、会否触及某些利益等),2..提议的可行性,3.效果跟踪,4.偏离轨道后的纠正措施,5.注意建议书的用词。 2 P6 J0 h Y3 B+ |" `) [9 Y最后提醒一句:小心弄巧反成掘。
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板凳
发表于 2008-5-13 17:25:00 |只看该作者 |楼主

回复:如何写好一份有价值的建议书?

谢谢batpan. % Z$ G" x/ M, ?" M- l这几天我冷静考虑一下,自己可以试着写出初稿,并不完全为了要交给上司看,而是为了锻炼自己.适当的时候拿出来就可以,若没有机会,就当自己又学多一样东西.呵呵.
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地板
发表于 2008-5-15 08:14:00 |只看该作者

回复:如何写好一份有价值的建议书?

导致高离职率的原因是什么啊? ( j8 I6 A, t2 Q& D1 B! Y. o* Q4 s# G- ~ 首先应该找到症结所在,才能制定出可行性措施。
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