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楼主: 果核
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薪酬调整8步走

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antiloo    

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11楼
发表于 2013-3-22 08:45:35 |只看该作者
很 说的很实际，大概就这八部分，但是最重要的还是薪酬调研工作，市场竞争力调研结果及关键岗位薪酬区间等，至于其他的都是沟通的活了。
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jay_1981    

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12楼
发表于 2013-3-26 10:39:04 |只看该作者
顶！！！！！！！！！！！！！！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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