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楼主: 祥子2021

[体系规划及实施] 我的内部讲师队伍建设心得

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songzb123

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131楼

发表于 2011-10-24 10:38:14 |只看该作者

谢谢啊，辛苦了。

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雪域玫瑰

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132楼

发表于 2011-11-1 09:42:53 |只看该作者

感谢分享，受益颇深

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tracy_en

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133楼

发表于 2011-12-29 11:25:32 |只看该作者

顶一哈

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tracy_en

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134楼

发表于 2011-12-29 11:33:39 |只看该作者

看之前顶了一下，看了一半受益良多，楼主是个很有思路的人呵，假以时日一定会高升的！

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tracy_en

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135楼

发表于 2011-12-29 11:47:50 |只看该作者

看完了，赞一个！

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childdiary

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136楼

发表于 2012-1-4 11:33:29 |只看该作者

还是有些体会和收获的，打造一个内训师的队伍，的确不是一件容易的事情。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wxb_3

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137楼

发表于 2012-1-6 16:57:25 |只看该作者

楼主伟大！！！！！不愧是老师出身！

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diewuzi0709

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138楼

发表于 2012-1-9 13:10:43 |只看该作者

我很想要楼主写的那个管理办法，搞培训的伤不起啊

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xiwang_818

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139楼

发表于 2012-2-9 09:33:09 |只看该作者

谢谢楼主。

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浅草含香

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140楼

发表于 2012-2-9 14:01:53 |只看该作者

挺不错的，去年我们公司讲师沙龙也是这样操作的，不过，我们是先收人，再培训，再实践。TTT三步曲的培训是我们部长自己心德提炼，《授课技巧》《课程设计一》《课程设计二》让讲师们受益非浅。
今年的讲师队伍建设，遇到一些瓶颈，不知该如何突破，谢谢楼主的分享，寻到一些思路。

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