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关于税后工资的界定

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发表于 2008-5-26 21:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
[size=4]面试的时候提出的月薪是税后工资,我的理解应该是:* T9 {" P5 d% r) }# ` p% h# M 税后工资=工资总额-五险一金-所得税[/size][size=0px]bbs.17hr.com$ z. _" O( A/ o9 {# Y[/size]! P5 S# Y& b8 X" A6 Z0 C$ G0 U+ W [size=4]是实际到手的工资数[/size]: l0 H$ f, [5 m; ?" |' ^! Y" _ [size=4]但是今天发现公司说的税后工资是指:税后工资=工资总额-所得税[/size][size=0px]17HR人力资源社区0 R& `( x, J/ K7 s( ^9 |[/size] 4 N* o2 `8 k, i; r[size=4]之后还要再扣除保险,那样的话到自己手里又少了好几百米呢 [img]http://bbs.55bbs.com/images/smilies/qq12.gif[/img] [/size], K8 A9 G9 D* M0 h0 _: Z [size=4]请问税后工资有明确的定义吗?到底哪个是正确的呢? [/size]+ V% ~; L! E& y' @9 i [size=4][/size]1 y) }0 m" S5 ]" t [size=4]谢谢各位啦:rose :rose [/size]

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发表于 2008-5-26 21:25:00 |只看该作者

回复:关于税后工资

税后工资 =税前工资-5险个人缴纳部分-个人所得税 ! p( R) P: ]6 |1 u/ \4 P ( }, T5 p+ `- @$ o, k, X# @ C
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发表于 2008-5-26 21:36:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 北京劳动法律网 的帖子

谢谢您的解答~~~~
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地板
发表于 2008-5-27 07:24:00 |只看该作者

回复:关于税后工资

你们的会计人员太不专业了!
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发表于 2008-5-27 08:50:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于税后工资

会计和经理坚持说除去所得税就是税后工资,请问税后工资有没有明确的法律规定呢:(
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发表于 2008-5-27 13:10:00 |只看该作者

回复: 关于税后工资的界定

其实这是个很简单的问题。 7 t# \. G+ Y7 p# l所谓税后工资,就是指实际到手的实际所得。! y8 d; Z' X$ l0 S( r' l. x D/ } 一般薪资的个人所得税计算方法为:0 \; F' k5 c2 u8 a0 ^ 所得税额=(应发工资-个人三险一金扣额)*税率 ; Q" W: h q% F" ^请注意,这里的所得税额是先行扣除个人三险一金额的。. i) z( x5 d( P$ e+ T \ 如果你们那里计算税额是先计算税额,而不是先计算扣额的话,本来就是不正确的。/ g5 h2 ^# l& R& `- q9 ] 三险一金不用纳税,否则你们公司就有多扣税以抵充公司应交税的嫌疑。
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发表于 2008-5-27 15:51:00 |只看该作者

回复:关于税后工资的界定

税后工资=工资总额-五险一金-所得税
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发表于 2008-5-27 17:22:00 |只看该作者 |楼主

回复 7F 白头熊 的帖子

我现在还在试用期,还没有签订劳动合同; U6 R( d6 ~$ d; f 如果公司坚持以税后工资=工资总额-所得税,保险另扣的方式支付我的薪酬的话 # c+ x, v* T+ z- o4 c我该怎么办呢??
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发表于 2008-5-29 20:15:00 |只看该作者

回复:关于税后工资的界定

社保是在税前扣除的,所以税后工资=工资所得-社保-个人所得税
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发表于 2008-6-2 13:27:00 |只看该作者

回复:关于税后工资的界定

试用期没签劳动合同???单位是不是只约定试用期期限??很可能涉嫌违法哦:D
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