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领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2008-5-28 16:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

原来周六上班一直采用换休的方式，现在领导开会时忽然说：“以后所有管理人员周六要求义务上班，有不来的要先请假，按事假处理（扣当日工资和全勤奖），要是不来，以后也不用来了，你的岗位就没有了” 大家对此什么看法？欢迎发表意见。

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北京劳动法律网

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举人

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沙发

发表于 2008-5-29 10:57:00 |只看该作者

回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？

明显违法啊，强迫劳动啊。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cantong

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会元

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板凳

发表于 2008-5-30 22:24:00 |只看该作者

回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？

这样的公司不去也罢．不过现在很多这种企业

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hyk1110

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地板

发表于 2008-5-31 22:58:00 |只看该作者

回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？

离开是个好办法。。。。当然，人是不去的，等他解雇

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mizzyzhu

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5楼

发表于 2008-6-1 17:18:00 |只看该作者

回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？

不懂法律的领导，让他吃点苦头应该

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zhangmeimei

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贡士

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6楼

发表于 2008-10-11 16:21:00 |只看该作者

回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？

楼主辛苦了，谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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飘然而至

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书童

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7楼

发表于 2008-10-20 13:50:00 |只看该作者

回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？

现在周六上班的单位不要太多啊~~~~~~~除非你有更好的地方去，不然只能接受啊，么的办法啊 ~~~~~~~

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leelady

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秀才

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8楼

发表于 2008-11-9 21:32:00 |只看该作者

回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？

建议保留每周六上班考勤记录作为加班的证据到时候和领导清算

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chzm

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书生

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9楼

发表于 2008-11-10 16:23:00 |只看该作者

回复：领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？

如果不得不在這家公司做，支持樓上的說法，是個好方法

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