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楼主: zm2008
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[一星资料] 胜任素质模型

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发表于 2008-8-28 15:52:00 |只看该作者

回复:胜任素质模型

说我积分不够,不好意思了
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发表于 2008-8-28 15:59:00 |只看该作者

回复:胜任素质模型

超级有用,感觉实用性很强,我是做招聘的,目前还没有接触过素质模型,但是发现它对综合素质的考察阐述的比较细,使我可以在面试的考核维度上针对不同的岗位进行选择,并比较清晰的设计问题并获取信息。
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发表于 2008-8-29 08:23:00 |只看该作者

回复:胜任素质模型

内容非常详实,值得一看,就是贵点
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发表于 2008-9-2 13:56:00 |只看该作者

回复:胜任素质模型

不错啊!就是没有针对岗位的具体模型!谢谢了!
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发表于 2008-9-3 14:49:00 |只看该作者

回复:胜任素质模型

谢谢了。
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发表于 2008-9-3 14:51:00 |只看该作者

回复:胜任素质模型

哈哈。很好的资料哦
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发表于 2008-9-3 16:27:00 |只看该作者

回复:胜任素质模型

我看不到啊:Q
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发表于 2008-9-3 16:35:00 |只看该作者

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发表于 2008-9-5 08:48:00 |只看该作者

回复:胜任素质模型

我也学习一下啊 ..........
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发表于 2008-9-5 11:29:00 |只看该作者

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看看:O
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