设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 孕期违纪如何解除劳动合同？
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 9705|回复: 20
打印 上一主题 下一主题

孕期违纪如何解除劳动合同？

[复制链接]
琰 中人网电话实名  HR9万友 

1025

主题

77

听众

17万

积分

网站编辑

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2007-12-18
最后登录
2020-2-11
积分
172787
精华
16
主题
1025
帖子
2896

元旦勋章 中人8周年纪念勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-6-4 13:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
　　某单位有一女员工，已怀孕4个月。- R# y, M. {: P/ i 　　她上周一打电话给部门经理说请假，部门经理同意，未办理其它手续。4天后（即周五）该员工上班。" O! w ?8 } M: i& d' L 　　按公司请假制度要求：请假需要向部门经理和行政部同时请假，而且请假两天以上还需要总经理批准。 $ r0 K* |. W+ k0 L5 A& P　　公司考勤制度规定：旷工两天以上即辞退。 ! o4 ?* B3 v" O% \& x& D( C0 ?　　因此。公司决定按旷工4天处理，予以辞退。6 V; g9 y4 L; o/ l0 p : J3 p+ S& d9 M: a4 j 　　员工认为：& y2 }6 c2 _# b, Z 　　1.她已向部门经理请假，部门经理准假。6 W9 u7 N' s" r* r 　　2.公司考勤制度规定旷工两开以上辞退，但员工手册又规定旷工五天以上辞退，薪资制度又规定旷工三天以上视为自动离职。+ m/ g# B' L/ [" K- J7 @: @ - f1 q& }9 R! }; V- ~+ C: } 　　公司认为：: ~- l+ y( b' W1 ~ 　　1.员工未按请假规定向行政部和总经理请假，即为旷工。+ V4 Y6 j! }: T 　　2.考勤制度在制定时间和发布时间均在员工手册和薪资制度之后，应以此为准。+ P; E3 D% w- L* p $ s9 A T4 a- q) c% b　　企业该如何处理？请大家讨论！
回复

使用道具 举报

北京劳动法律网    

15

主题

4

听众

2879

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-5-6
最后登录
2011-1-18
积分
2879
精华
2
主题
15
帖子
896
沙发
发表于 2008-6-5 11:33:00 |只看该作者

回复：孕期违纪如何解除劳动合同？

公司考勤制度规定：旷工两天以上即辞退 , U/ s8 |7 C/ h. D员工手册又规定旷工五天以上辞退 - J7 g- v. p) a1 `0 u2 \; n你们到底怎么规定的？？？ 1 r S0 @7 M# D) [! j' }5 Y
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

chenzulan    

13

主题

4

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

该用户从未签到

注册时间
2008-1-25
最后登录
2016-9-1
积分
17853
精华
1
主题
13
帖子
152
板凳
发表于 2008-6-10 11:11:00 |只看该作者

回复：孕期违纪如何解除劳动合同？

劳动法规定，怀孕是不能开除的。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

beanredbean    

0

主题

4

听众

17

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-5-17
最后登录
2012-12-20
积分
17
精华
0
主题
0
帖子
1
地板
发表于 2008-6-10 12:06:00 |只看该作者

回复：孕期违纪如何解除劳动合同？

可以调岗,但不能予以辞退.
回复

使用道具 举报

北京劳动法律网    

15

主题

4

听众

2879

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-5-6
最后登录
2011-1-18
积分
2879
精华
2
主题
15
帖子
896
5楼
发表于 2008-6-11 09:20:00 |只看该作者

回复：孕期违纪如何解除劳动合同？

《劳动法》规定怀孕不能解除劳动合同是指非过失性辞退和经济性裁员。但可以过失性辞退。:Z
回复

使用道具 举报

瑞月    

761

主题

10

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

该用户从未签到

注册时间
2008-3-24
最后登录
2018-8-30
积分
31981
精华
11
主题
761
帖子
2387
6楼
发表于 2008-6-11 11:10:00 |只看该作者

回复：孕期违纪如何解除劳动合同？

就是因为规定各有不同，很混乱，才会不知道该依哪个规定为准。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

北京劳动法律网    

15

主题

4

听众

2879

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-5-6
最后登录
2011-1-18
积分
2879
精华
2
主题
15
帖子
896
7楼
发表于 2008-6-12 11:34:00 |只看该作者

回复：孕期违纪如何解除劳动合同？

劳动法规（广义）上存在这个问题，劳动部门的各种规范性文件纷繁复杂，法院根本不认账，而法院出的解释，劳动部门也很不感冒，劳动合同法等相关法律的出台希望可以统一一下。:)
回复

使用道具 举报

fimin01    

1

主题

4

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-3-8
最后登录
2011-7-10
积分
3
精华
0
主题
1
帖子
138
8楼
发表于 2008-6-12 12:40:00 |只看该作者

回复：孕期违纪如何解除劳动合同？

你这个公司规定有问题
回复

使用道具 举报

kittyzhang    

0

主题

0

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-12-16
最后登录
2008-6-20
积分
13
精华
0
主题
0
帖子
2
9楼
发表于 2008-6-20 13:30:00 |只看该作者

回复：孕期违纪如何解除劳动合同？

要发生慎重处理哦, ; ?% m l2 d; A7 w但是你们公司的规章制度问题也太大了.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

tiger70    

9

主题

4

听众

280

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-7-9
最后登录
2013-1-27
积分
280
精华
0
主题
9
帖子
292
10楼
发表于 2008-6-20 17:52:00 |只看该作者

回复：孕期违纪如何解除劳动合同？

:Z :Z :Z :Z
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册