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求助:营销人员的任职资格体系

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楼主
发表于 2008-6-4 17:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
近日在草拟营销人员的任职资格体系。初步方案将营销人员分为4-5个等级,从基本条件、知识要求、技能要求、业绩要求等四方面进行描述。希望各位大虾能不吝赐教,如能提供相关企业的营销人员任职资格体系以做参考,则不胜感激。

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沙发
发表于 2008-6-4 17:12:00 |只看该作者 |楼主

回复:求助:营销人员的任职资格体系

先自已顶一个, " e+ P7 D6 [% A4 f( b4 ?1 r另,本人邮箱:[email]cha_0515@163.com[/email]
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发表于 2008-7-18 20:37:00 |只看该作者

回复:求助:营销人员的任职资格体系

先自已顶一个, + R* B7 \% R, V5 v2 J本人邮箱:[email]hr@shwgl.com[/email]
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发表于 2010-6-29 18:40:41 |只看该作者
搞得咋样?
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发表于 2010-6-29 19:13:43 |只看该作者 |楼主
天涯把那么老的帖子都翻出来了。9 z2 z& l2 Q& a+ O4 I6 O/ G 魅力不够,没人给俺支招,后来从网上下了些材料,简单整了一个。但用处不大,因为任职资格的运用要和绩效、薪酬结构体系以及激励机制配套使用。根据目前公司的情况,暂不具备整体运作的条件。所以,仅限于宣传引导。 " w) A1 d l4 T1 P5 ^% F6 ^' r! f

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灵灵鼠  失误失误,才看到这个帖子···  发表于 2010-6-29 23:53  回复
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