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现在越来越多的企业都在使用人事考勤系统(指刷IC/ID卡的系统,打卡钟除外)。而且市面上也有众多的厂家在销售此类系统。但是问题就是,大多数厂家的使用的系统并没有以前想象的那么好,或者比以前更糟糕。那么作为直接的使用者,各位HR的同行们,对于这类系统您最关注的东西是什么?您最希望达到的目的是什么?希望大家可以发表一下自己的看法! |
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