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聘用协议与劳动合同的区别与联系

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楼主
发表于 2008-6-15 18:47:00 |只看该作者 |倒序浏览
前辈们能否告诉我聘用协议与劳动合同的区别与联系

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发表于 2008-6-15 19:54:00 |只看该作者

回复: 聘用协议与劳动合同的区别与联系

聘用协议是聘用已退休人员所签订的协议,其他人员可以归为签署劳动合同的范围。
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板凳
发表于 2008-6-15 21:31:00 |只看该作者

回复:聘用协议与劳动合同的区别与联系

那聘用合同与劳动合同有什么区别呢.
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发表于 2008-6-16 09:59:00 |只看该作者

回复:聘用协议与劳动合同的区别与联系

聘用退休人员的聘用协议属于劳务合同,公司与该员工建立的是劳务关系,员工与公司之间是平等的,适用的法律为民法5 h5 s% G4 o4 E* T* |1 o/ ?; Q 劳动合同,公司与该员工建立的是劳动关系,员工纳入公司的管理,员工从属于公司,适用的法律为《劳动法》、《劳动合同法》等
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发表于 2008-6-16 14:03:00 |只看该作者

回复:聘用协议与劳动合同的区别与联系

法律上通常所说的聘用合同,是指事业单位处理人员关系的合同,是归口人事部管理的。劳动合同是指企业单位处理人员关系的合同,是归口劳动和社会保障部管理的。(当然现在两个部合并)1 H( Z) H# I3 o x6 _ 根据劳动合同法,企业里不存在聘用关系。
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发表于 2008-6-16 20:58:00 |只看该作者

回复:聘用协议与劳动合同的区别与联系

聘用协议一般是一些事业单位招用人员。如果没有法律法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照劳动合同法执行
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发表于 2008-10-11 16:19:00 |只看该作者

回复:聘用协议与劳动合同的区别与联系

楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。
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