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年度部门培训需求调查表) M. x% ]4 g$ ]" O0 v- I* }
填写人 姓 名: 部门:
' m" G, X+ }" B: }4 N, `" }: U 日 期: 职位:
7 e6 z: r7 x1 |/ K8 E: Z% F, j详 细 内 容 5 U! W7 u7 ^/ M/ m
1、培训课题(备注:如有多个课题,每个课题填写一份)
$ {$ u# E+ \) K; \' `# x+ f 2、培训目的:& n3 n8 B# D$ v) I6 u# g% p
6 s8 ^% y( g+ Y2 A9 l
3、培训内容:
- O [; J8 c/ f" G! _
4 H( b5 d/ `6 ^, A9 B5 H5 u- c 4、期望培训后达到的效果:1 E$ ^# r0 P4 ^7 o+ s3 |) O9 Q% W0 s
/ ] H, J2 s: W9 b# x; s; \ z 5、培训对象:
/ g( W. w+ k1 \ 6、培训人数&名单:( q% v' x6 V+ d. M" y O$ M
7 |# y' p' e+ n I5 l. ]8 h+ B/ q
7、培训日期&课时:% X5 K% z7 U. x# T0 z3 d
8、培训成本费用总预算:
7 S: p0 x0 B, D2 Q& I 9、培训方式(内训,公开课)& D f- z% A) v* H
10、培训单位/老师推荐(如无可不填):
4 N( U/ T" G3 E0 s9 f 11、其他
( _+ l6 B4 W# c& P; X
7 l5 U+ v+ u& v' z3 T Q. { 申请部门+ W) T Y C/ ?3 G* y/ k6 \
部长 经理/ X) [" B/ Y* U8 K, ]. k; R
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1 l. C p" t# s+ t% ]2 q+ p$ Y1 k* M; H7 f" J5 P" G6 F* I' d" s5 s
0 t5 Q' Y0 [; S: G
& k1 P8 f. }" ]2 ]( a
本帖最后由 不吃韭菜 于 2011-3-8 21:03 编辑
7 w5 H' a: H6 O, b5 ~( ]# O$ Z$ S# q6 I: e( \3 g% P
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