求助：关于经济补偿

左川

08年1月1日前的劳动时间 应按照《劳动法》实施。 / @( f9 x2 H6 g* c; ]2 _/ V08年1月1日后的应按《劳动合同法》实施，即截止lz发帖时间计算（6月17日），应补偿4个月16天的 双倍工资。 + V: M/ R1 `4 M% W. J, o: ]关于社保方面，也可以申请劳动仲裁，获得一定的补偿。 c" s2 ]) @& ^( {6 A由于拖欠工资和未签订劳动合同，他可以随时离职。 另：公司可能会以该员工未能尽职为由（未能及时签订劳动合同，其本身负责的是劳动合同的签订工作），对员工进行处罚。 & _9 Q% a* U, @$ \

左川

08年1月1日前的劳动时间 应按照《劳动法》实施。 # j% {& y& T1 l9 K& b08年1月1日后的应按《劳动合同法》实施，即截止lz发帖时间计算（6月17日），应补偿4个月16天的 双倍工资。 # Q& G& C8 m; e+ w9 ?& s关于社保方面，也可以申请劳动仲裁，获得一定的补偿。 3 I% Y+ s- `$ o' m4 |) o由于拖欠工资和未签订劳动合同，他可以随时离职。 另：公司可能会以该员工未能尽职为由（未能及时签订劳动合同，其本身负责的是劳动合同的签订工作），对员工进行处罚。