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24 [原创] 公司规章制度怎么制定？ ...2 3

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6 孕妇补充营养要因人而异

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0 年休假形式的设定

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8 领导要求周六义务上班，符合劳动法规定吗？

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3 给员工福利的四个注意事项

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11 求助：关于经济补偿 ...2

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2 事实劳动关系

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9 如何管理这样的下属？

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4 解决员工压力：四个症状，四副药

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0 北京住房公积金最高贷款额度上调至80万元

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2 看三国，学如何对待离职员工

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17 住房公积金是强制的吗？ ...2

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2 关于乙肝 attachment

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27 《劳动合同法》规定用人单位应支付经济补偿金的21种情形 ...2 3

11-06

5 劳动合同法实施条例培训

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2 对于公司开除员工以今后reference check为要挟应让员工自行提出离职如何对待？

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12 民营企业留人策略浅析 ...2

11-06

3 报销部分是否可以视同工资

11-06

2 劳动法实施条例颁布后，劳务派遣的用工方式，企业存在哪些风险

11-06

2 公司制订劳动规章制度是否需要备案？

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0 和公司签了contractor的合同，但是公司只给现金不给缴任何福利保险，而且扣20%的税。这个怎

11-06

5 反聘退休人员工伤问题

11-06

3 有没有人在喝孕妇奶粉？

11-05

5 [原创] 欢迎大家进来讨论一下《岗位聘任书》的制定

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1 单身老板给员工压力更大？

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1 《人力资源管理法律速查手册》摘编 - [阅读权限 1] attachment

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11-04

1 建立战略导向的KPI体系的意义

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1 求公司兼职法律顾问聘用协议书

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22 帮忙分析此种员工如何处理 ...2 3

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4 企业裁员补偿金的计算

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4 关于就业协议的签订？

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5 大家都来说说年假累计工作时间如何确定的吧

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2 公司制订劳动规章制度是否需要备案？

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5 刘备激励“员工”敬业的艺术

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0 建議！

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9 公司无订单是否可安排员工无薪休假

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2 管理的灵魂：y=k×+b

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4 遇到这样的事，应该怎么办？

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3 你的员工为何出工不出力？

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1 职工的退休问题

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