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机械装备制造业上市公司人力资源管理分析研讨!

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发表于 2008-6-17 10:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
:-D CHO沙龙 • 组织和HR管理研讨:-D — 机械装备制造业上市公司 — -------―――――――――――――――――――――――――――――――― 作为企业负责人,在管理实践中,您总会碰到很多棘手的问题: - 业务迅速发展了,但是人才不足了、优才流失了、内部冲突爆发了,为什么? - 对远离公司总部的经营单位,如何管理才能既让员工积极、高效,同时又避免风险? - 如何给高管团队和核心人才定薪酬,既有效激励他们、同时公司也能够承受? - 行业内的人工成本到底占企业经营成本的多少?如何分配?如何有效控制? - 成功上市的同行企业是如何发展的,有哪些策略和方法可以借鉴? 围绕以上问题,逐一展开研讨式分析,分享上市公司的最佳实践: - 机械制造行业上市公司的主要经营策略 - 机械制造行业上市公司的人力资源相关指标统计 - 机械制造行业内典型上市公司的成长案例分析 --------------------------------------- 主 持:人力资源咨询总监 对 象:企业CEO、CHO(15人以内) 地 点:延安西路1303号万众大厦8楼(近定西路和番禺路口) 日 期:2008年6 月26日(周四) 下午2:00——5:00 费 用:由战略合作伙伴全程赞助 1。本次活动不是一个人的演讲,需要大家:heart: 与:heart: 的碰撞,要摩擦出智慧的火花! 2。本次活动是属于HR的派对,可以结交不同企业的HR,所以请各位不要忘了带好自己的名片! 3。也是最关键的,带上自己,带上问题,带上一颗感恩的:heart: ! 报名信箱:[email=heemer1@hotmail.com]heemer1@hotmail.com[/email] 请注明公司名称,到会者,职务,联系方式(email和电话,可以随时通知到您) 非HR者勿进!!!!!!
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