公司解散还能要求补三金么？

阔阔郡主

本人去年3月份进公司一直到现在没有签订劳动合同，三金是从今年开始交的，去年的老板说不愿意交，然后最近公司面临解散，我想问如果一旦解散我还能拿到那应得三金么？还有我们每个月10号发上个月的公司，今天还没发上个月的，现在虽然还在公司做，因为没有正式通知说不做了，但是我担心这段时间是不给我们工资的。 我已经打了12333，说需要一些书面证明证明我去年在公司做过，但是我们没有工资单，没有工作证考勤，我只收集了快递费的单子，算不算证据？还有我并没有三月份进入的书面材料 但是网络上有。 " @' b4 S3 }1 y! `3 u) f他们如果解除我的工作关系，估计不会给予赔偿金，我现在就去仲裁的话，可以要求补偿金么？所以我现在也没有主动辞职，拖着。。。 5 v9 ]# K. z, h; v" R. E% C) J我之前遇到过许多诸如此类的不平等待遇，都是合同引发的，这次一定要告！请大家帮我出出主意！谢谢

北京劳动法律网

1、收集证明劳动关系的证据； 2、以未缴纳社保、克扣工资或拖欠工资为由解除劳动合同； 5 d* M8 ^! E9 j9 z5 Z. H3、申请仲裁，主张经济补偿金。

阔阔郡主

本来就没有劳动合同，我还需要解除么？ h, K2 R+ d, [$ J如果公司解散，应该还是要帮我补金么

快乐老五

勞動關系是存在的，自勞動用工之日起； ' [/ Y0 r( z0 e; U5 A; }找些能證明你雇用關系的物證、人證、工卡等； + R" c% H. \4 S你可以解除勞動合同，而且可以獲得補償、賠償； 2008年每月兩倍薪資支付；（每月補一月） % k1 e: E7 D6 m' X6 M未繳交三金的金額全數補發； $ }1 f% C8 w* w! [另申請補償金，每年1個月，不滿半年計半個月；

北京劳动法律网

没有劳动合同，但存在事实劳动关系，要不你怎么主张劳动报酬:D

tiger70

:Z :Z :Z :Z

tiger70

别过诉讼期也很关键啊:D :D :D :D

tiger70

:) :) :) :)

tiger70

企业解体,好像只有自己认命了吧:Q :Q :Q

梅1

:D :D :D :D