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5 公司能否解雇怀孕的未转正员工？

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4 员工自动离职后回来要求赔偿?

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6 请帮忙看看~

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6 关于经济补偿金的问题，请大家帮忙！！！

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3 没有道理

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6 单位加班管理规定明确按"基本工资"核算加班费合法吗？

07-02

0 中华人民共和国就业促进法

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0 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

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11 关于应届毕业生与人才引进问题 ...2

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4 是否应该索要加班和双倍工资以及经济补偿?

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6 员工追要社保的相关问题

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4 这样的员工如何处理为好?

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3 劳动合同怎么制定

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10 关于签订劳动合同 ...2

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13 公司解散还能要求补三金么？ ...2

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6 有薪假是否包括周六周日？

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3 员工请病假，公司必须接受吗？

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5 劳动争议

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4 上海：“终止劳动合同通知书”是否一定要员工签名

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12 我跟公司签了合同了，如果我提前一个月书面通知公司，有没有补偿？ ...2

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3 私企的员工进！在私企做人事管理！

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2 员工心目中的主管什么样？

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11 员工职业生涯设计规划 attachment

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2 紧急求助

06-27

1 員工關係之人文關懷

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1 工作无动力，该如何决定去留呢？

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6 如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

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2 《劳动合同法》实施后企业和员工的关系分析（转）

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0 劳资关系二大误区

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5 顶级求助与探讨---------工伤事件

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27 [原创] 遇到个不签劳动合同和不缴社保的企业,头疼啊~~` ...2 3

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3 临时员工工伤,单位怎么处理?

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1 以下哪种激励方式您乐意接受，并最有效？（可多选）

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0 “四班三转”和“五班三转”的排班方式

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7 合同争议请教如何解决？

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3 辞退员工应在何时开具被辞退、开除证明书？

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6 关于解除劳动合同及补偿问题(急)

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