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楼主: 天残

招聘测评的分工

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婉芯

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11楼

发表于 2008-6-23 11:23:00 |只看该作者

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谢谢！很受用！

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无无谓

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12楼

发表于 2008-6-23 14:48:00 |只看该作者

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谢谢，不错不错，支持一下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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老眼镜

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13楼

发表于 2008-6-23 20:20:00 |只看该作者

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招聘是很难的，有人说你全做对了，只有60%的成功率，因为有太多的未知

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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六色乡嫡

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14楼

发表于 2008-6-24 12:48:00 |只看该作者

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哪位有2007年度经典管理工具下载的资料共享一下给我好吗？本人的QQ是：435 976 680,邮箱是：[email]njc235@163.com[/email]. 在这里多谢了。积分太少了，谢谢了。

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无无谓

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15楼

发表于 2008-6-24 15:21:00 |只看该作者

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谢谢楼主发布！！！顶个先！！！

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淡定的张扬

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秀才

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16楼

发表于 2008-6-25 10:58:00 |只看该作者

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我觉得具体情况具体对待不要一成不变的按程序来对于人才难求如果遇到了可以考虑特殊对待

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无声呢喃

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17楼

发表于 2008-7-8 10:03:00 |只看该作者

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有参考价值

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hnzzdida

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18楼

发表于 2008-7-9 23:14:00 |只看该作者

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很受启发啊！！！

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京-松

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19楼

发表于 2008-7-10 11:05:00 |只看该作者

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我也学习了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xu_hr

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20楼

发表于 2008-8-11 11:22:00 |只看该作者

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谢谢分享

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