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回复:《人力资源总监工具箱》大全
《人力资源**》学术期刊约稿
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3 q6 n j6 y+ ?- X4 Q$ a《人力资源**》杂志是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管;中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门等量身定做的专业重点期刊。3 {! u! W O, R% o2 t0 q
中华人民共和国新闻出版总署:[url]http://www.gapp.gov.cn[/url]
8 I$ \) C' Z7 M+ Y中国核心期刊(遴选)数据库:[url]http://rlzygl.periodicals.net.cn[/url]0 @5 w3 f: D& G+ w" b
稿件要求:
- r+ z J5 k$ p如果您是企业或者高校高层领导,您一定在管理方面有独到的见解:如果您是人力资源总监或经理,您一定具有丰富的职场经验;如果您是管理专家,您一定具有很多创新研究。请您将这些撰写成文,与同行分享,让社会广泛认识。《人力资源**》杂志愿为您提供这个平台。展示企事业单位形象,交流工作心得,发布研究成果,《人力资源**》杂志将竭力为您服务。
2 M, M2 @. e, P. r- \ j我们对稿件的要求是:可长可短,可庄可谐,但要言之有物;华丽也好,朴素也好,但要实在实用。可读性与实用性是我们选稿的原则。
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