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企业接收应届毕业生,是否可以设定见习期

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发表于 2008-6-20 11:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
往年应届毕业生到我公司之后,都要有3-6个月的见习期,见习期间到公司各部门、车间学习,见习期间享受见习期待遇。见习期结束后定岗,试用三个月,见习期抵扣试用期,试用期享受试用期待遇。劳动合同法实施后,对见习期的没有明确的约定,众说纷纭。请教各位专家,我公司可以设见习期吗?请赐教!

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沙发
发表于 2008-6-20 15:01:00 |只看该作者

回复:企业接收应届毕业生,是否可以设定见习期

可以设定
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贡士

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发表于 2008-6-20 22:42:00 |只看该作者

回复:企业接收应届毕业生,是否可以设定见习期

可以啊
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